應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責500人以上制造企業(yè)人力資源全模塊管理，包括招聘、培訓、績效、員工關系等
2.主導年度人力成本預算編制，管控人力成本在營收占比8%以內(nèi)
3.搭建制造業(yè)生產(chǎn)人員勝任力模型，年度關鍵崗位招聘達成率95%
4.優(yōu)化生產(chǎn)部門績效考核體系，季度考核覆蓋率100%
任職要求：
1.本科5年以上制造業(yè)HRBP經(jīng)驗，管理過500人以上規(guī)模團隊
2.精通勞動法及制造業(yè)用工特點，勞動糾紛處理成功率98%
3.具備生產(chǎn)系統(tǒng)薪酬體系設計經(jīng)驗，年度調(diào)薪方案執(zhí)行偏差率≤3%
4.熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，主導過3次以上HR體系認證
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：宿遷沭陽縣宿遷-沭陽縣沭陽雙馬木業(yè)有限公司
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張經(jīng)理HR
沭陽雙馬木業(yè)有限公司
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家裝/建筑/建材
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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沭陽雙馬木業(yè)有限公司
