職位描述
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崗位職責
1. 負責建立、完善和執(zhí)行公司成本管理與分析體系,制定并優(yōu)化成本管控制度與流程,持續(xù)提升成本管理效能。
2. 組織開展產(chǎn)品成本核算、差異分析、動因追溯及資產(chǎn)效率分析,定期完成成本及資產(chǎn)效能復盤與報告編制。
3. 主導標準成本體系的建設、維護與更新,確保成本數(shù)據(jù)準確、及時,貼合業(yè)務實際。
4. 深入研讀BOM及工藝路線,識別成本優(yōu)化節(jié)點,協(xié)同生產(chǎn)、供應鏈等部門推動降本增效,提升資源利用效率。
5. 負責關企管理相關成本與合規(guī)事務,結合稅務、海關等要求,參與制定和優(yōu)化轉讓定價(TP)策略,支持企業(yè)內外部合規(guī)運營。
6. 推動財務自動化與數(shù)字化應用(如RPA在核價對賬等場景落地),提升成本管理效率和資產(chǎn)周轉水平。
7. 為業(yè)務部門提供財務洞察和決策支持,通過業(yè)財融合推動業(yè)務流程改進與價值創(chuàng)造,重點關注效能提升與資產(chǎn)優(yōu)化利用。
8. 負責組織成本相關培訓與知識分享,協(xié)助整體組織成員專業(yè)能力提升和財務分析水平進步,增強團隊組織的整體業(yè)務支撐力。
職位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、會計、經(jīng)濟管理或相關專業(yè);
2. 具備5年以上制造業(yè)成本管理、成本分析、資產(chǎn)效能與效率管理的相關工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉國家財稅法規(guī)及轉讓定價(TP)相關政策,具備較強的稅務合規(guī)意識和規(guī)則制定能力;
4. 具備良好的跨部門溝通和協(xié)作能力,能夠深入業(yè)務前端提供財務支持并推動流程優(yōu)化;
5. 具備較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和解決問題的能力,能主導或參與自動化、流程改進等項目。
1. 負責建立、完善和執(zhí)行公司成本管理與分析體系,制定并優(yōu)化成本管控制度與流程,持續(xù)提升成本管理效能。
2. 組織開展產(chǎn)品成本核算、差異分析、動因追溯及資產(chǎn)效率分析,定期完成成本及資產(chǎn)效能復盤與報告編制。
3. 主導標準成本體系的建設、維護與更新,確保成本數(shù)據(jù)準確、及時,貼合業(yè)務實際。
4. 深入研讀BOM及工藝路線,識別成本優(yōu)化節(jié)點,協(xié)同生產(chǎn)、供應鏈等部門推動降本增效,提升資源利用效率。
5. 負責關企管理相關成本與合規(guī)事務,結合稅務、海關等要求,參與制定和優(yōu)化轉讓定價(TP)策略,支持企業(yè)內外部合規(guī)運營。
6. 推動財務自動化與數(shù)字化應用(如RPA在核價對賬等場景落地),提升成本管理效率和資產(chǎn)周轉水平。
7. 為業(yè)務部門提供財務洞察和決策支持,通過業(yè)財融合推動業(yè)務流程改進與價值創(chuàng)造,重點關注效能提升與資產(chǎn)優(yōu)化利用。
8. 負責組織成本相關培訓與知識分享,協(xié)助整體組織成員專業(yè)能力提升和財務分析水平進步,增強團隊組織的整體業(yè)務支撐力。
職位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,財務、會計、經(jīng)濟管理或相關專業(yè);
2. 具備5年以上制造業(yè)成本管理、成本分析、資產(chǎn)效能與效率管理的相關工作經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 熟悉國家財稅法規(guī)及轉讓定價(TP)相關政策,具備較強的稅務合規(guī)意識和規(guī)則制定能力;
4. 具備良好的跨部門溝通和協(xié)作能力,能夠深入業(yè)務前端提供財務支持并推動流程優(yōu)化;
5. 具備較強的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維和解決問題的能力,能主導或參與自動化、流程改進等項目。
工作地點
地址:廣州廣州科學城總部經(jīng)濟區(qū)-A5棟
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職位發(fā)布者
邢曉璇HR
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