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崗位職責(zé)：
1、主要配合合作顧問(wèn)完成客戶公司所需中高端人才的招聘到崗工作，確保匹配的人才如期入職到客戶崗位?？蛻魧?huì)以人選入職為依據(jù)支付約定的服務(wù)費(fèi)。
2、如果擅長(zhǎng)客戶公司開(kāi)發(fā)和簽約也可以進(jìn)行客戶簽約，并做好項(xiàng)目管理、客戶對(duì)接工作。
3、保持一定的出offer頻率以完成公司要求達(dá)成的年度個(gè)人回款業(yè)績(jī)。

任職資格：
1、英語(yǔ)口語(yǔ)流利，可以與外籍人士無(wú)障礙溝通。
2、有連續(xù)2年以上職場(chǎng)工作背景或?qū)?yīng)行業(yè)的人脈及知識(shí)積累；
3、本科以上學(xué)歷；
4、有LinkedIn使用經(jīng)驗(yàn)，積累了一定的人脈鏈接。

辦公模式及辦公時(shí)間：
周一至周五為工作時(shí)間，早九晚六。節(jié)假日正常休假。

薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資 40%-70%的提成 績(jī)效工資

考核要求：
一般情況下，正式員工以季度、半年度、年度個(gè)人回款業(yè)績(jī)是否達(dá)標(biāo)為基本考核內(nèi)容。