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崗位職責：

1、負責物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理，協(xié)調本部門與其他部門、外聯(lián)相關部門的關系；
2、指導監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況，保證物業(yè)管理服務質量達標；
3、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見，參與對重大物業(yè)處理投訴的處理，與業(yè)主保持良好的關系；
4、負責制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關規(guī)范性文件；
5、落實人員做好物業(yè)內樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務工作；
6、統(tǒng)籌做好物業(yè)的驗收、接管和移交組織安排，溝通協(xié)調解決各種遺留問題，確保交樓工作正常，維護公司良好聲譽；
7、負責下屬員工的管理、培養(yǎng)和考核工作。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，物業(yè)管理類、房地產管理類及相關專業(yè)畢業(yè)
2、五年以上相關工作經驗，二年以上相關部門管理工作經驗，有管理寫字樓的經驗。
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
4、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
5、知識面廣，知識結構較全面，具有豐富的行業(yè)經驗及管理經驗；具有較高的綜合素質，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；熟練使用電腦和辦公軟件。