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崗位職責： 1、制定并實施年度、季度招商戰(zhàn)略及落地計劃，對全國開店目標及網絡布局負責。 2、構建和完善數字化招商系統(tǒng)，通過社交媒體、招商平臺、自媒體、大數據精準獲客等多元化線上渠道，高效引流并轉化潛在意向客戶。 3、主導線上招商會、直播招商等創(chuàng)新模式的策劃與執(zhí)行，提升品牌招商影響力。 4、統(tǒng)籌管理全國各區(qū)域的線下招商團隊和拓展人員，優(yōu)化線下招商流程與標準。 5、監(jiān)督并指導全國市場的商圈分析、門店選址評估與審核，確保新店選址質量。 6、 借鑒并優(yōu)化快速招商模型，設計具有高吸引力和競爭力的招商策略與加盟政策，實現招商速度與質量的平衡。 7、負責招商團隊的組建、培訓、激勵與日常管理，打造一支高績效、高戰(zhàn)斗力的“線上 線下”融合型招商鐵軍。 任職要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 2、45歲以下，10年以上連鎖招商加盟拓展經驗，具有3年以上總部招商加盟1號位經驗，熟悉招商加盟體系模式建設； 3、具備全國門店布局規(guī)劃，盈利模型設計能力。個人有主導全國范圍內3000家以上連鎖加盟門店開發(fā)經驗者優(yōu)先 4、具備成功的線上招商引流實戰(zhàn)經驗，有從0到1搭建線上招商體系或主導大型線上招商項目者尤佳。 5、具有全盤操盤能力、較強的統(tǒng)籌管理能力跨，部門協作能力。