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崗位職責(zé)：在人管、業(yè)管及續(xù)期管理等方面支持分公司顧銷收展團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)開展
1. 收展后援管理
1） 根據(jù)公司基本法管理外勤入職、出席、薪資、考核等工作
2） 負(fù)責(zé)部門行政、采購(gòu)、報(bào)銷、職場(chǎng)管理等后臺(tái)支持
3） 追蹤業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)率，收費(fèi)達(dá)成率及續(xù)收服務(wù)類指標(biāo)
4） 業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)表及海報(bào)宣傳制作，并定期報(bào)告分析
5） 實(shí)施離職單分配，處理工單，做好答疑及系統(tǒng)支持工作
6） 協(xié)助組織團(tuán)隊(duì)及客戶活動(dòng)，參與日常早會(huì)經(jīng)營(yíng)
7） 完成主管交辦的其他任務(wù)
2. KPI指標(biāo)追蹤
1) 續(xù)期繼續(xù)率指標(biāo)追蹤
2) 新單業(yè)務(wù)指標(biāo)推動(dòng)及追蹤
3) 收展階段性項(xiàng)目推動(dòng)與追蹤

崗位要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)及運(yùn)作模式
具備保險(xiǎn)公司人管業(yè)管、續(xù)期、督導(dǎo)或組訓(xùn)類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（條件優(yōu)者可適當(dāng)放寬）
2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題的能力，具備一定的主持主講與活動(dòng)策劃能力
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練運(yùn)用EXCEL、制作PPT及海報(bào)等技能
4. 工作熱情主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)造性，能承擔(dān)較大工作壓力