應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-02-08 07:58:45
647人關(guān)注
職位描述
該職位已進行加V認證，請放心投遞
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃、現(xiàn)有組織架構(gòu)及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，合理優(yōu)化并制定年度人力資源需求計劃；
2. 負責(zé)編制員工手冊、管理手冊，組織并開展公司企業(yè)文化建設(shè)，打造團隊向心力和凝聚力；
3.負責(zé)公司業(yè)務(wù)流程梳理，進行崗位設(shè)計與崗位需求分析，公司各部門職能、各崗位說明書的編寫及優(yōu)化，明確各崗位職責(zé)；
4.負責(zé)搭建公司績效管理體系，制定各崗位考核指標及績效管理辦法，提升員工工作效率；
5.負責(zé)績效考核結(jié)果統(tǒng)計與分析，為人員調(diào)薪、晉升、調(diào)動、降級提供客觀事實依據(jù)；
6.負責(zé)搭建公司內(nèi)部晉升體系，完善公司人才梯隊建設(shè)，滿足人才儲備的需求；
7.負責(zé)公司企業(yè)文化的落地實施，組織新員工入職培訓(xùn)、員工內(nèi)訓(xùn)、培訓(xùn)課程的設(shè)計與執(zhí)行；
8.負責(zé)公司各項團建活動的方案擬定、落地執(zhí)行；
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工作地點
地址：蘇州吳中區(qū)蘇州浦莊大道3688號
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職位發(fā)布者
HR
蘇州通又盛電子科技有限公司
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公司規(guī)模未知
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