職位描述
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1.質(zhì)量戰(zhàn)略制定根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標,主導編制質(zhì)量管理體系規(guī)劃,明確質(zhì)量方針、年度質(zhì)量目標及實施方案,確保與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略協(xié)同;推進全面質(zhì)量管理(TQM)理念,推動全員、全鏈條、全生命周期的質(zhì)量管理,以“零缺陷”為目標優(yōu)化質(zhì)量成本。
2.體系維護與合規(guī)管理負責企業(yè)質(zhì)量管理體系(如ISO 9001、IATF 16949等)的建立、運行與持續(xù)改進,確保符合國際/行業(yè)標準及客戶要求;質(zhì)量體系維護:參與內(nèi)部審核、過程審核及第三方審核,推動質(zhì)量體系在生產(chǎn)端的落地。完善質(zhì)量文檔,如檢驗規(guī)范、作業(yè)指導書等,確??勺匪菪?。
3.標準制定與優(yōu)化主導企業(yè)質(zhì)量標準(如檢驗標準、試驗規(guī)范等)的編制與更新,結合試驗站數(shù)據(jù)輸出優(yōu)化建議;參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的質(zhì)量策劃(APQP),確保設計符合質(zhì)量要求。
4.生產(chǎn)過程質(zhì)量管控
①過程監(jiān)控與改進建立并維護生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點(CP),通過過程檢驗員(過檢員)實施全工序質(zhì)量檢查;對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常進行統(tǒng)計分析,提出改進方案并跟蹤閉環(huán)。
②質(zhì)量異常處理主導重大質(zhì)量事故調(diào)查,組織跨部門分析根本原因(如5Why法、魚骨圖),制定糾正與預防措施(CAPA);對重復性質(zhì)量問題進行根因分析,推動系統(tǒng)性改進(如工藝優(yōu)化、供應商換型)。
5.跨部門協(xié)同與供應商管理
①.跨部門協(xié)作協(xié)調(diào)研發(fā)、生產(chǎn)、采購、售后等部門的質(zhì)量問題,確保質(zhì)量要求貫穿產(chǎn)品全生命周期;推動質(zhì)量成本(COPQ)分析,平衡質(zhì)量投入與經(jīng)濟效益,提出降本增效方案;對生產(chǎn)現(xiàn)場進行質(zhì)量巡檢,指導一線人員執(zhí)行標準化操作,減少人為失誤。
②供應商質(zhì)量管理主導供應商審核(如過程審核、產(chǎn)品審核),評估其質(zhì)量能力;對不合格供應商提出整改要求,并跟蹤驗證;協(xié)調(diào)試驗站對外采電機進行入廠檢驗,確保符合企業(yè)標準。
③客戶質(zhì)量對接質(zhì)量問題處理:主導生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量問題的根因分析,如運用8D、5Why等方法,協(xié)調(diào)技術、生產(chǎn)等部門制定糾正預防措施。處理客戶質(zhì)量投訴,主導退貨分析及改進報告撰寫,提升客戶滿意度。質(zhì)量數(shù)據(jù)管理與分析:收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),為質(zhì)量改進提供依據(jù)。
工作地點
地址:南京溧水區(qū)南京-溧水區(qū)祝爾慷電機科技(江蘇)有限公司
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職位發(fā)布者
魏雪美HR
祝爾慷電機科技(江蘇)有限公司
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機械制造·機電·重工
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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南京市溧水區(qū)和鳳鎮(zhèn)鳳棲路 17號

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