職位描述
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崗位職責:
1. 全面負責薪酬核算、發(fā)放、個稅申報等日常操作。
2. 定期進行薪酬數據分析,編制相關報告,支持人力資源決策。
3. 參與薪酬調研、體系優(yōu)化及年度調薪等項目性工作。
4. 解答員工薪酬問詢,確保薪酬政策的合規(guī)與準確執(zhí)行。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,財務等相關專業(yè)。
2. 3年以上中大型企業(yè)薪酬模塊實操經驗。
3. 邏輯清晰,數據敏感度高,具備極強的責任心和保密意識。
1. 全面負責薪酬核算、發(fā)放、個稅申報等日常操作。
2. 定期進行薪酬數據分析,編制相關報告,支持人力資源決策。
3. 參與薪酬調研、體系優(yōu)化及年度調薪等項目性工作。
4. 解答員工薪酬問詢,確保薪酬政策的合規(guī)與準確執(zhí)行。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,財務等相關專業(yè)。
2. 3年以上中大型企業(yè)薪酬模塊實操經驗。
3. 邏輯清晰,數據敏感度高,具備極強的責任心和保密意識。
工作地點
地址:杭州臨平區(qū)杭州臨平經濟技術開發(fā)區(qū)興起路398號
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職位發(fā)布者
杭州福斯..HR
杭州福斯達深冷裝備股份有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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公司性質未知
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余杭經濟開發(fā)區(qū)興起路398號
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3年以上
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