職位描述
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職責(zé)描述:
文化理念體系沉淀與升級
1、負(fù)責(zé)公司文化價值觀的迭代、升級:
2、調(diào)研員工對文化反饋,用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)方案。
文化機制設(shè)計二、
1、建立文化激勵機制,營造良好的文化氛圍;
2、推動文化在招聘、考核、晉升等環(huán)節(jié)落地;
三、文化落地執(zhí)行
1、策劃并組織分層分類的文化培訓(xùn);
2、策劃并組織各類文化活動,提升員工參與感;
3、策劃并執(zhí)行文化宣導(dǎo)活動,例如文化故事、文化標(biāo)桿塑造、人物訪談等;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,漢語言類、新聞傳播學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上文化崗相關(guān)的工作經(jīng)驗,具備大型集團型公司的經(jīng)驗者優(yōu)化:
3、性格外向,擅長溝通協(xié)作,具備較強的自驅(qū)力與邏輯思維能力,思維活躍腦洞大;
4、具備扎實的訪談、研究、文字表達(dá)能力和講故事的能力。
文化理念體系沉淀與升級
1、負(fù)責(zé)公司文化價值觀的迭代、升級:
2、調(diào)研員工對文化反饋,用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,提出改進(jìn)方案。
文化機制設(shè)計二、
1、建立文化激勵機制,營造良好的文化氛圍;
2、推動文化在招聘、考核、晉升等環(huán)節(jié)落地;
三、文化落地執(zhí)行
1、策劃并組織分層分類的文化培訓(xùn);
2、策劃并組織各類文化活動,提升員工參與感;
3、策劃并執(zhí)行文化宣導(dǎo)活動,例如文化故事、文化標(biāo)桿塑造、人物訪談等;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,漢語言類、新聞傳播學(xué)、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上文化崗相關(guān)的工作經(jīng)驗,具備大型集團型公司的經(jīng)驗者優(yōu)化:
3、性格外向,擅長溝通協(xié)作,具備較強的自驅(qū)力與邏輯思維能力,思維活躍腦洞大;
4、具備扎實的訪談、研究、文字表達(dá)能力和講故事的能力。
工作地點
地址:深圳福田區(qū)卓越城1期TOWER216層卓寶科技
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
卓寶科技..HR
深圳市卓寶科技股份有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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深圳市福田區(qū)梅林卓越中心廣場1期北區(qū)2棟16樓
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3年以上
本科
2026-02-06 01:01:07
1136人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
