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潮宏基珠寶--主任
工作職責(zé)：
1、 執(zhí)行、跟進(jìn)班組銷售目標(biāo)及各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成情況，尋找各種辦法，推動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成；
2、 負(fù)責(zé)班組的日常人員管理、貨品陳列及安全管理、店鋪形象管理、賣場(chǎng)管理等；
3、 負(fù)責(zé)班組人員的專業(yè)及服務(wù)技能的提升，指導(dǎo)銷售顧問提升銷售業(yè)績(jī)；
4、 協(xié)助店長(zhǎng)完成客戶維系的各種檔案，指導(dǎo)、跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)客戶管理工作；
5、 落實(shí)門店日常貨品管理具體工作，包括補(bǔ)貨、理貨、貨品安全等；
6、 完成日常值班管理的工作，賣場(chǎng)控制及氛圍營造、品牌形象管理等；
7、 協(xié)助店長(zhǎng)完成競(jìng)品市調(diào)工作，落實(shí)公司營銷活動(dòng)方案；
8、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，提高客戶滿意度；
9、 負(fù)責(zé)班組人員紀(jì)律、考勤管理，負(fù)責(zé)組織、召開班組工作會(huì)議。
任職資格：
1、 高中及以上學(xué)歷；
2、 年齡：25-45歲；
3、 三年以上零售業(yè)帶班及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上優(yōu)先考慮；
4、 良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)；
5、 積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力；
6、 熟悉基本的電腦操作。
福利待遇：
1、高于同行的薪資水平，年綜合收入7-10萬；
2、豐富的收入形式：節(jié)日福利 法定加班工資 銷售現(xiàn)金激勵(lì) 團(tuán)隊(duì)PK獎(jiǎng)勵(lì)（假期、經(jīng)費(fèi)） 年終獎(jiǎng)
3、福利多樣：商業(yè)保險(xiǎn) 免費(fèi)培訓(xùn) 廣闊晉升平臺(tái)
工作時(shí)間：做一休一，具體時(shí)間跟商場(chǎng)走
工作地點(diǎn)：蘇州市姑蘇區(qū)觀前街181-183號(hào)