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董事長秘書 崗位職責(zé)： 1、每周、每月抽查經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成并公示；每日抽查工作計(jì)劃完成情況并公示。 2、收集例行會議落實(shí)的工作計(jì)劃，審核完成標(biāo)準(zhǔn)、完成時(shí)間、主責(zé)人等；計(jì)劃未完成對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行問責(zé)。 3、每周組織周會，做會議記錄，對匯報(bào)內(nèi)容審核；組織召開月度公司級會議、半年度、年度述職會，并審核公司級會議資料，做好固定例會會前準(zhǔn)備、會議記錄、會議錄音、會議資料歸檔。 4、監(jiān)督各部門按時(shí)召開部門月會，參與業(yè)務(wù)部門月會，確保會議精神宣貫及工作落實(shí)進(jìn)度。 5、參與部門重點(diǎn)工作項(xiàng)下發(fā)，保障工作有落實(shí)。 6、協(xié)助總經(jīng)理做行政管理工作。 任職要求： 1、27周歲以下，董事長秘書、目標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，985、211院校優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的時(shí)間觀念及目標(biāo)意識，思維靈活； 3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、主動學(xué)習(xí)、抗壓能力。