職位描述
該職位已進行加V認(rèn)證,請放心投遞
崗位職責(zé)
1、線上獲客戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)拆解:基于微博整體用戶增長目標(biāo),以 “渠道貢獻 DAU(日活用戶)、用戶閱讀量、閱讀轉(zhuǎn)化率” 為核心考核指標(biāo),牽頭制定三大渠道年度線上獲客策略;拆解季度 / 月度目標(biāo),聯(lián)動數(shù)據(jù)團隊建立策略效果評估模型,確保戰(zhàn)略可落地、可追蹤,支撐平臺 DAU 與閱讀指標(biāo)提升。
2、渠道線上活動全流程管理:統(tǒng)籌全渠道線上獲客活動全生命周期,從活動方案規(guī)劃、內(nèi)外部資源聯(lián)動,到落地執(zhí)行監(jiān)控與問題響應(yīng),保障活動高效推進,確保核心考核指標(biāo)(DAU、閱讀指標(biāo))達成。
3、獲客效果復(fù)盤與體系沉淀:牽頭月度 / 季度深度復(fù)盤,分析核心問題(如渠道 DAU 貢獻不足、用戶閱讀轉(zhuǎn)化下滑),輸出可落地的優(yōu)化方案;沉淀《渠道線上獲客方法論》(含高轉(zhuǎn)化活動模板、渠道選型標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險規(guī)避指南),賦能業(yè)務(wù)能力提升。
4、跨部門戰(zhàn)略協(xié)同與決策支撐:作為渠道部線上獲客核心負責(zé)人,聯(lián)動增長運營中心(對齊 DAU 與閱讀目標(biāo))、商業(yè)化部(平衡獲客與商業(yè)化收益)、內(nèi)容部(定制獲客專屬內(nèi)容),確保線上活動與公司戰(zhàn)略一致;定期向渠道部負責(zé)人匯報獲客進展、風(fēng)險與解決方案,支撐部門戰(zhàn)略決策。
三、任職要求
1、學(xué)歷背景:本科及以上學(xué)歷,第一學(xué)歷為 985/211 院?;?QS 前 100 高校優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3 年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道線上獲客經(jīng)驗,滿足以下條件者優(yōu)先:
(1) 有抖音、快手、小紅書、B 站或阿里、騰訊渠道部 / 增長部線上活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,熟悉這些平臺線上活動獲客邏輯;
(2) 有廠商渠道、第三方渠道、異業(yè) APP 線上獲客策略落地經(jīng)驗,有主導(dǎo)或核心參與 “單渠道年獲客 5 萬 ” 或 “整體獲客 ROI 提升 15% ” 的線上活動項目經(jīng)歷;
(3) 有 50 萬級以上渠道線上活動預(yù)算管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、 35 歲以下,目標(biāo)感強,具備戰(zhàn)略思維與抗壓能力,能應(yīng)對大規(guī)模線上活動項目節(jié)奏,有主動創(chuàng)新意識(如探索 AI 賦能線上獲客活動)
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京北京市海淀區(qū)西北旺東路10號院8號樓新浪總部大廈
??
點擊查看地圖
詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
新浪網(wǎng)技術(shù)(中國)有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
北京市海淀區(qū)東北旺西路中關(guān)村軟件園二期(西擴)N-1、N-2地塊新浪總部科研樓7層
相似職位
-
商務(wù)助理 3000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專徐州沐眾智能科技有限公司
-
績效經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限盛虹控股集團有限公司
-
環(huán)境經(jīng)理(揚州) 8000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京萬科物業(yè)管理有限公司
-
QA工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限無錫倍達醫(yī)療科技有限公司
-
東航客戶服務(wù)中心客戶服務(wù)代表(上海) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 中技中國東方航空股份有限公司
-
成本工程師 9000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中國建筑第六工程局有限公司華南分公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-06 12:23:02
1236人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
