職位描述
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【崗位JD】
1.深入了解團隊的業(yè)務需求,提供定制化的人力資源解決方案,確保業(yè)務團隊在人力資源方面得到及時、有效的支持與服務。
2.結合公司組織實際情況,將薪酬激勵、組織及人才發(fā)展等項目在業(yè)務部門內有效落地,確保其順利執(zhí)行并產生預期效果。
3.協(xié)調處理員工內部關系,確保良好的工作氛圍,促進公司文化的執(zhí)行與日常管理,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。
任職資格:
1.學歷要求:本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗:具備1-3年大中型企業(yè)HR工作經驗,有互聯(lián)網行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:熟悉人力資源相關政策法規(guī),能夠獨立完成相關工作。
4.個人素質:較強的責任心和抗壓性,具備獨立處理事務的能力;具有良好的職業(yè)道德,注重團隊協(xié)作,樂觀、堅韌,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)東方電子科技大廈
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職位發(fā)布者
HR
貝殼找房(北京)科技有限公司
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房地產服務
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區(qū)創(chuàng)業(yè)路2號1幢1層102室

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-08 13:53:00
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
