職位描述
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崗位職責
1、負責人力資源部薪資費用的核算、發(fā)放,完成公司人力成本分析及月度薪酬報表;
2、負責員工薪酬政策的宣貫及薪酬問題的咨詢工作;
3、收集考核制度實施問題和效果,協(xié)助部門領(lǐng)導做好薪酬激勵工作;
4、負責薪酬績效相關(guān)制度的宣貫與修訂優(yōu)化工作;
費、基數(shù)核定等工作;
5、負責處理員工工傷相關(guān)事宜及資料歸檔;
6、負責員工五險一金的增減辦理;
7、領(lǐng)導安排的其他工作
崗位要求
1、大專及其以上學歷;
2、1年以上薪酬管理的工作經(jīng)驗,物業(yè)/制造業(yè)/零售業(yè)薪酬績效相關(guān)工作。
3、熟練掌握薪酬管理流程及薪酬計算方法;
4、細心,耐心,邏輯思維能力強,數(shù)字敏感度好,數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀;
5、對Excel的掌握及運用能力優(yōu)秀
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)重慶-渝北區(qū)重慶市渝北區(qū)泰山大道東段北城中央A區(qū)
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職位發(fā)布者
HR
重慶華宇第一太平戴維斯物業(yè)服務集團有限公司
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房地產(chǎn)服務
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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重慶市渝北區(qū)泰山大道東段118-6號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-01-21 16:17:59
1110人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
