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崗位職責(zé)： 1、資產(chǎn)盤活與處置：全面負(fù)責(zé)公司工程抵款資產(chǎn)的梳理、評(píng)估與盤活計(jì)劃，主導(dǎo)工抵手續(xù)的合規(guī)辦理，并制定有效的資產(chǎn)處置策略，最大化實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值。 2、業(yè)績(jī)平臺(tái)與資質(zhì)維護(hù)：統(tǒng)籌公司項(xiàng)目業(yè)績(jī)?cè)诟黝惞操Y源交易平臺(tái)、資質(zhì)申報(bào)系統(tǒng)的上線與管理，確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)，為市場(chǎng)投標(biāo)與公司資質(zhì)升級(jí)提供核心支撐。 3、外部關(guān)系與公共關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與建設(shè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、關(guān)鍵客戶等的良好溝通渠道，為公司營(yíng)造有利的外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境。 任職要求： 1、40歲以內(nèi)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，工程管理、工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)背景。 2、具備3年及以上建筑行業(yè)商務(wù)管理、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)或合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功處理工抵房、風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目談判等復(fù)雜商務(wù)案例者優(yōu)先。 3、出色的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，思維縝密，能從容應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、強(qiáng)烈的責(zé)任心和結(jié)果導(dǎo)向，能夠從公司整體利益出發(fā)，獨(dú)立推動(dòng)復(fù)雜商務(wù)事項(xiàng)的解決。