資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人
10000-15000元
杭州
3年以上
大專
杭州
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、編制審核年度行政類資產(chǎn)預(yù)算,定期向BP反饋資產(chǎn)預(yù)算使用情況及資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)增量/改造項(xiàng)目資產(chǎn)配置方案校驗(yàn)、輸出采購(gòu)清單,按時(shí)100%交付;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)相關(guān)事件單跟進(jìn)閉環(huán),通過巡檢/訪談,給供應(yīng)鏈提供產(chǎn)品/實(shí)物資產(chǎn)選型/流程/規(guī)則的修訂建議,通過建議的接納、落地降低覆蓋區(qū)域的報(bào)單率;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、標(biāo)簽粘貼、日常巡檢、維修工作;
6、定期對(duì)損耗、故障問題資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)、檢修,并留有數(shù)據(jù)記錄,月度進(jìn)行反饋;
7、負(fù)責(zé)落實(shí)年盤計(jì)劃、回收盤點(diǎn)結(jié)果、出具盤點(diǎn)報(bào)告及跟進(jìn)異常資產(chǎn)處置閉環(huán);
8、定期檢查資產(chǎn)配置、使用情況,確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)賬實(shí)相符;
9、專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)支持園區(qū)內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、大型專項(xiàng)活動(dòng)的資產(chǎn)使用需求,同時(shí)回收可復(fù)用資產(chǎn),為后續(xù)同類型資產(chǎn)降本;
10、園區(qū)稽核:負(fù)責(zé)提供SOX審計(jì)抽檢樣本,確保資產(chǎn)全流程無(wú)風(fēng)險(xiǎn)(每季度1次);
11、負(fù)責(zé)管理園區(qū)內(nèi)資產(chǎn)供應(yīng)商入離場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)質(zhì)量。
任職條件:
1、30-35歲;大專及以上,專業(yè)背景為財(cái)務(wù)類、行政管理類、計(jì)算機(jī)類;
2、3年以上IT/行政/運(yùn)維資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),或大型生產(chǎn)企業(yè)固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用文檔制作相關(guān)工具與軟件,如WORD、PPT、EXECL、Visio等;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí);
5、抗壓能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力,數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力;
6、作為資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人管理運(yùn)營(yíng)≥1萬(wàn)件資產(chǎn),如同時(shí)具備互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有園區(qū)物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1、編制審核年度行政類資產(chǎn)預(yù)算,定期向BP反饋資產(chǎn)預(yù)算使用情況及資產(chǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù);
2、負(fù)責(zé)增量/改造項(xiàng)目資產(chǎn)配置方案校驗(yàn)、輸出采購(gòu)清單,按時(shí)100%交付;
3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)資產(chǎn)相關(guān)事件單跟進(jìn)閉環(huán),通過巡檢/訪談,給供應(yīng)鏈提供產(chǎn)品/實(shí)物資產(chǎn)選型/流程/規(guī)則的修訂建議,通過建議的接納、落地降低覆蓋區(qū)域的報(bào)單率;
5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、標(biāo)簽粘貼、日常巡檢、維修工作;
6、定期對(duì)損耗、故障問題資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)、檢修,并留有數(shù)據(jù)記錄,月度進(jìn)行反饋;
7、負(fù)責(zé)落實(shí)年盤計(jì)劃、回收盤點(diǎn)結(jié)果、出具盤點(diǎn)報(bào)告及跟進(jìn)異常資產(chǎn)處置閉環(huán);
8、定期檢查資產(chǎn)配置、使用情況,確保資產(chǎn)數(shù)據(jù)賬實(shí)相符;
9、專項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)支持園區(qū)內(nèi)日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、大型專項(xiàng)活動(dòng)的資產(chǎn)使用需求,同時(shí)回收可復(fù)用資產(chǎn),為后續(xù)同類型資產(chǎn)降本;
10、園區(qū)稽核:負(fù)責(zé)提供SOX審計(jì)抽檢樣本,確保資產(chǎn)全流程無(wú)風(fēng)險(xiǎn)(每季度1次);
11、負(fù)責(zé)管理園區(qū)內(nèi)資產(chǎn)供應(yīng)商入離場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)質(zhì)量。
任職條件:
1、30-35歲;大專及以上,專業(yè)背景為財(cái)務(wù)類、行政管理類、計(jì)算機(jī)類;
2、3年以上IT/行政/運(yùn)維資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),或大型生產(chǎn)企業(yè)固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟練使用文檔制作相關(guān)工具與軟件,如WORD、PPT、EXECL、Visio等;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí);
5、抗壓能力強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力,數(shù)據(jù)分析能力和項(xiàng)目管理能力;
6、作為資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人管理運(yùn)營(yíng)≥1萬(wàn)件資產(chǎn),如同時(shí)具備互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有園區(qū)物業(yè)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)阿里巴巴西溪A區(qū)(文一西路店)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王先生HR
深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司杭州分公司
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杭州市西湖區(qū)古蕩街道西溪路569號(hào)
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2026-01-21 09:10:51
1149人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
