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5g網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師(實(shí)習(xí))
面議 襄陽(yáng) 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
重慶信科通信工程有限公司 最近更新 1229人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位要求
1、通信、電子、軟件、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)2年以內(nèi);
2、具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,在校期間擔(dān)任過(guò)學(xué)生干部及獲得獎(jiǎng)學(xué)金者優(yōu)先;
3、具備一定的計(jì)算機(jī)知識(shí)及熟悉office辦公軟件;
4、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力強(qiáng),服從公司安排,能適應(yīng)出差工作;
5、對(duì)通信行業(yè)有一定了解,愿意投身通信領(lǐng)域;
6、身體健康,色弱、色盲、暈車(chē)、高血壓、有過(guò)心臟病史的慎重投遞;
7、實(shí)習(xí)期間能夠適應(yīng)戶外工作(偶爾涉及爬山、徒步到基站)。
8、持有華為EHS、5G硬裝、通信基礎(chǔ)認(rèn)證。
二、工作職責(zé)
1、主要對(duì)三大運(yùn)營(yíng)商的4/5G網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展優(yōu)化工作;
2、日常道路測(cè)試分析、網(wǎng)絡(luò)KPI指標(biāo)優(yōu)化與提升等。
3、同施工隊(duì)上站, 熟悉華為5G無(wú)線設(shè)備、熟悉硬件安裝規(guī)范,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工站點(diǎn)質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量自檢
4.配合完成站點(diǎn)開(kāi)通、故障處理事宜,完成日常項(xiàng)目安排其他事宜。
三、錄用后實(shí)習(xí)生培養(yǎng)方案(免費(fèi)崗前培訓(xùn),不涉及培訓(xùn)費(fèi)):
step1.理論培訓(xùn):崗前培訓(xùn)時(shí)間:3-4周,培訓(xùn)地點(diǎn):信科成都/襄陽(yáng)/貴陽(yáng)/昆明/桂林/長(zhǎng)沙基地,培訓(xùn)內(nèi)容:體能測(cè)試、網(wǎng)優(yōu)初中級(jí)理論/實(shí)訓(xùn)課程,硬督初中級(jí)理論/實(shí)訓(xùn)課程及認(rèn)證題庫(kù)學(xué)習(xí);
step2.上崗實(shí)習(xí):根據(jù)培訓(xùn)成績(jī)排名安排項(xiàng)目地(四川、貴州、云南、重慶、廣西等地),由導(dǎo)師帶領(lǐng)學(xué)習(xí)及項(xiàng)目任務(wù)交付,實(shí)習(xí)時(shí)間:3個(gè)月;實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼,專(zhuān):3000元/月,本:3200元/月,次月根據(jù)績(jī)效評(píng)估定薪,能力強(qiáng)者待遇與初中級(jí)工程師待遇一致;
step3答辯升崗,實(shí)訓(xùn)滿3個(gè)月后通過(guò)答辯定崗定級(jí),初次答辯調(diào)崗后待遇3500-5000元,之后每半年均有答辯升崗機(jī)會(huì);
評(píng)測(cè)錄用流程:
1、請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章,簡(jiǎn)歷審核通過(guò)后會(huì)進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)考察。
2、測(cè)評(píng)通過(guò)后統(tǒng)一發(fā)布郵件通知安排:統(tǒng)一到信科各省基地培訓(xùn)2-3周,公司有推薦青旅住宿,因公司安排產(chǎn)生的所有長(zhǎng)途交通費(fèi)上崗后可報(bào)銷(xiāo)。
注:長(zhǎng)途交通費(fèi)上崗滿3個(gè)月后報(bào)銷(xiāo)(包含:出發(fā)地到信科各基地,基地到項(xiàng)目地);實(shí)習(xí)生需要準(zhǔn)備2個(gè)月生生活及日常開(kāi)銷(xiāo)費(fèi)用。
3.住宿:公司安排住宿,需自費(fèi)(300-500元 /月),無(wú)需自己找房子。
四、福利及員工發(fā)展空間
福利:1)免費(fèi)崗前培訓(xùn)(培訓(xùn)期間補(bǔ)貼全程大交通費(fèi)用(按照公司制度),)2)公司提供HW認(rèn)證渠道,3)證書(shū)補(bǔ)貼,4)內(nèi)部晉升培養(yǎng),5)不定期員工聚餐。
發(fā)展:
1. 管理通道:實(shí)習(xí)生-模塊負(fù)責(zé)人-地市負(fù)責(zé)人-項(xiàng)目經(jīng)理(質(zhì)量經(jīng)理)-區(qū)域經(jīng)理-產(chǎn)品經(jīng)理;
2.技術(shù)通道1(依托內(nèi)部進(jìn)階培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)升崗):實(shí)習(xí)生-初級(jí)-中級(jí)(年薪:10萬(wàn)/年左右)-高級(jí)工程師(年薪:15萬(wàn)/年左右)-IMC工程師(年薪:20~40萬(wàn)/年);
3、技術(shù)通道2(依托內(nèi)部金種子計(jì)劃實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)崗):實(shí)習(xí)生-TE初級(jí)(數(shù)通、無(wú)線軟調(diào)、光網(wǎng)絡(luò))、ICT初級(jí)(數(shù)通、云計(jì)算、存儲(chǔ)、視訊等)-中級(jí)-高級(jí);
五、評(píng)測(cè)錄用流程
1、投遞前請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章,簡(jiǎn)歷審核通過(guò)后會(huì)進(jìn)行崗位測(cè)評(píng)考察。
2、崗位測(cè)評(píng)通過(guò)后統(tǒng)一發(fā)布郵件通知安排:統(tǒng)一到信科各省基地培訓(xùn)1-2周,公司有推薦青旅住宿,因公司安排產(chǎn)生的所有長(zhǎng)途交通費(fèi)上崗后可報(bào)銷(xiāo)。
注:公司推薦住宿300元左右/兩周青年旅社,交通費(fèi)用(僅限高鐵動(dòng)車(chē)二等座,火車(chē),汽車(chē)費(fèi)用)上項(xiàng)目后報(bào)銷(xiāo)。集訓(xùn)完后直接安排上項(xiàng)目。信科業(yè)務(wù)遍及西南9省大部分地市,具體項(xiàng)目地安排是結(jié)合工程師意向、項(xiàng)目需求以及培訓(xùn)綜合成績(jī)來(lái)安排。例如:戶籍位廣西,項(xiàng)目地也會(huì)安排至廣西區(qū)內(nèi)項(xiàng)目。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:襄陽(yáng)樊城區(qū)襄陽(yáng)市-樊城區(qū)-中原路78號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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