數(shù)字孿生仿真總體設(shè)計(jì)
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1)頂層設(shè)計(jì)與規(guī)劃:負(fù)責(zé)低空數(shù)字孿生仿真平臺(tái)的整體業(yè)務(wù)架構(gòu)、系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃設(shè)計(jì);主導(dǎo)平臺(tái)功能模塊的劃分、核心業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化;制定平臺(tái)的技術(shù)發(fā)展路線圖,確保平臺(tái)技術(shù)選型的先進(jìn)性、可行性和擴(kuò)展性。
2)組織協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理:作為技術(shù)總體,協(xié)調(diào)仿真、建模、可視化、數(shù)據(jù)、前后端等多個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的一致性;與空域管理、飛行運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)<覝贤?,?zhǔn)確將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案和平臺(tái)功能點(diǎn);把控項(xiàng)目整體進(jìn)度、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
3)系統(tǒng)集成與規(guī)范制定:主導(dǎo)基于平臺(tái)功能點(diǎn)(如數(shù)字孿生要素庫(kù)、多引擎仿真、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、可視化渲染等)的系統(tǒng)集成方案;制定各模塊間的接口規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和集成測(cè)試策略,確保復(fù)雜系統(tǒng)的無縫對(duì)接與穩(wěn)定運(yùn)行。
4)仿真能力構(gòu)建與驗(yàn)證:指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將軍事仿真或車輛/無人機(jī)仿真中的想定編輯、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、多分辨率建模、評(píng)估分析等成熟方法論,遷移適配至低空領(lǐng)域;組織針對(duì)大容量高密度、運(yùn)行規(guī)則、應(yīng)急調(diào)度等核心應(yīng)用場(chǎng)景的仿真驗(yàn)證方案設(shè)計(jì)與評(píng)審。
崗位要求
1)大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計(jì)集成經(jīng)驗(yàn):具有3年以上大型復(fù)雜系統(tǒng)(如仿真系統(tǒng)、工業(yè)軟件、云平臺(tái))的設(shè)計(jì)或集成經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過從0到1的系統(tǒng)構(gòu)建。
2)具備以下任一領(lǐng)域的深厚背景:a.軍事仿真/指控系統(tǒng): 熟悉作戰(zhàn)仿真、訓(xùn)練模擬器、指揮控制系統(tǒng)(C4ISR)的架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程。b.車輛/無人機(jī)仿真:熟悉基于模型的設(shè)計(jì)、城市級(jí)地面車流仿真、無人機(jī)飛控與任務(wù)鏈仿真。
3)具備自動(dòng)駕駛仿真測(cè)試方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4)具備系統(tǒng)思維和抽象能力,能對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)進(jìn)行清晰的模塊化分解和架構(gòu)設(shè)計(jì);能夠快速理解和融合仿真技術(shù)、空域管理、低空運(yùn)行業(yè)務(wù)流程等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí);能夠作為技術(shù)樞紐,與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)方進(jìn)行高效溝通,推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)。
5)對(duì)低空經(jīng)濟(jì)、城市空中交通(UAM)、無人機(jī)物流等領(lǐng)域有濃厚興趣,并有一定的基礎(chǔ)了解,熟悉數(shù)字孿生、建模與仿真、分布式計(jì)算等相關(guān)技術(shù)理念,具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)。
年薪可以根據(jù)候選人目前薪資來談,70%平時(shí)發(fā)放,30%是年底發(fā)放
1、勞動(dòng)合同:3年1簽,試用期6個(gè)月,前3個(gè)月80%薪資,后三個(gè)月20%考核發(fā)放
2、社保公積金:北京當(dāng)?shù)刭?gòu)買,是以首月應(yīng)發(fā)為基數(shù),公積金比例是12%。
3、其他福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金后面都會(huì)陸續(xù)繳納;
5、關(guān)于上班時(shí)間:雙休,每天上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午13-17點(diǎn)。
面試流程:以線上為主,1-2輪
2)組織協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理:作為技術(shù)總體,協(xié)調(diào)仿真、建模、可視化、數(shù)據(jù)、前后端等多個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)的一致性;與空域管理、飛行運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)<覝贤?,?zhǔn)確將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)方案和平臺(tái)功能點(diǎn);把控項(xiàng)目整體進(jìn)度、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)和產(chǎn)品質(zhì)量。
3)系統(tǒng)集成與規(guī)范制定:主導(dǎo)基于平臺(tái)功能點(diǎn)(如數(shù)字孿生要素庫(kù)、多引擎仿真、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、可視化渲染等)的系統(tǒng)集成方案;制定各模塊間的接口規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和集成測(cè)試策略,確保復(fù)雜系統(tǒng)的無縫對(duì)接與穩(wěn)定運(yùn)行。
4)仿真能力構(gòu)建與驗(yàn)證:指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將軍事仿真或車輛/無人機(jī)仿真中的想定編輯、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、多分辨率建模、評(píng)估分析等成熟方法論,遷移適配至低空領(lǐng)域;組織針對(duì)大容量高密度、運(yùn)行規(guī)則、應(yīng)急調(diào)度等核心應(yīng)用場(chǎng)景的仿真驗(yàn)證方案設(shè)計(jì)與評(píng)審。
崗位要求
1)大規(guī)模系統(tǒng)設(shè)計(jì)集成經(jīng)驗(yàn):具有3年以上大型復(fù)雜系統(tǒng)(如仿真系統(tǒng)、工業(yè)軟件、云平臺(tái))的設(shè)計(jì)或集成經(jīng)驗(yàn),成功主導(dǎo)過從0到1的系統(tǒng)構(gòu)建。
2)具備以下任一領(lǐng)域的深厚背景:a.軍事仿真/指控系統(tǒng): 熟悉作戰(zhàn)仿真、訓(xùn)練模擬器、指揮控制系統(tǒng)(C4ISR)的架構(gòu)與業(yè)務(wù)流程。b.車輛/無人機(jī)仿真:熟悉基于模型的設(shè)計(jì)、城市級(jí)地面車流仿真、無人機(jī)飛控與任務(wù)鏈仿真。
3)具備自動(dòng)駕駛仿真測(cè)試方案設(shè)計(jì)和項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4)具備系統(tǒng)思維和抽象能力,能對(duì)復(fù)雜系統(tǒng)進(jìn)行清晰的模塊化分解和架構(gòu)設(shè)計(jì);能夠快速理解和融合仿真技術(shù)、空域管理、低空運(yùn)行業(yè)務(wù)流程等多個(gè)領(lǐng)域的知識(shí);能夠作為技術(shù)樞紐,與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員和業(yè)務(wù)方進(jìn)行高效溝通,推動(dòng)項(xiàng)目前進(jìn)。
5)對(duì)低空經(jīng)濟(jì)、城市空中交通(UAM)、無人機(jī)物流等領(lǐng)域有濃厚興趣,并有一定的基礎(chǔ)了解,熟悉數(shù)字孿生、建模與仿真、分布式計(jì)算等相關(guān)技術(shù)理念,具備一定的項(xiàng)目管理知識(shí)。
年薪可以根據(jù)候選人目前薪資來談,70%平時(shí)發(fā)放,30%是年底發(fā)放
1、勞動(dòng)合同:3年1簽,試用期6個(gè)月,前3個(gè)月80%薪資,后三個(gè)月20%考核發(fā)放
2、社保公積金:北京當(dāng)?shù)刭?gòu)買,是以首月應(yīng)發(fā)為基數(shù),公積金比例是12%。
3、其他福利:補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金后面都會(huì)陸續(xù)繳納;
5、關(guān)于上班時(shí)間:雙休,每天上午8點(diǎn)-12點(diǎn),下午13-17點(diǎn)。
面試流程:以線上為主,1-2輪
工作地點(diǎn)
地址:北京豐臺(tái)區(qū)豐臺(tái)區(qū)北京總部基地-15區(qū)8號(hào)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李鳳HR
四川新南泰企業(yè)管理咨詢有限公司
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2026-01-31 17:16:35
686人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
