職位描述
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工作職責(zé):
一、 校招全流程管理
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)院校(美容、管理、服務(wù)類專業(yè))的校企合作開發(fā),策劃校招活動(dòng)(宣講會、雙選會等),完成年度校招目標(biāo)。
2、主導(dǎo)候選人篩選、面試評估及錄用談判,建立院校人才庫。
二、 集訓(xùn)與上崗輸送
1、執(zhí)行“校招-門店”銜接培訓(xùn)體系(含企業(yè)文化、專業(yè)技能、門店實(shí)操等),確保學(xué)員通過考核后適配門店崗位。
2、 協(xié)調(diào)門店接收計(jì)劃,跟蹤學(xué)員初期上崗表現(xiàn),優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。
三、學(xué)生培養(yǎng)跟進(jìn)
1、跟蹤1年期的儲備店長成長計(jì)劃(如輪崗路徑、考核節(jié)點(diǎn)、導(dǎo)師機(jī)制),定期評估學(xué)員能力、業(yè)績達(dá)標(biāo)情況。
2、聯(lián)合門店店長、HR部門解決培養(yǎng)過程中的問題。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、 3年以上校招經(jīng)驗(yàn),有美容/零售行業(yè)背景或校企合作案例者優(yōu)先。
3、具備同時(shí)管理校招、培訓(xùn)、門店跟進(jìn)等多線程任務(wù)。
4、具備拓展校招院校經(jīng)驗(yàn),結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)高頻出差(校招季)與跨部門協(xié)作;
5、 對美容行業(yè)人才發(fā)展有熱情,具備較強(qiáng)的抗壓性與溝通同理心。
一、 校招全流程管理
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)院校(美容、管理、服務(wù)類專業(yè))的校企合作開發(fā),策劃校招活動(dòng)(宣講會、雙選會等),完成年度校招目標(biāo)。
2、主導(dǎo)候選人篩選、面試評估及錄用談判,建立院校人才庫。
二、 集訓(xùn)與上崗輸送
1、執(zhí)行“校招-門店”銜接培訓(xùn)體系(含企業(yè)文化、專業(yè)技能、門店實(shí)操等),確保學(xué)員通過考核后適配門店崗位。
2、 協(xié)調(diào)門店接收計(jì)劃,跟蹤學(xué)員初期上崗表現(xiàn),優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。
三、學(xué)生培養(yǎng)跟進(jìn)
1、跟蹤1年期的儲備店長成長計(jì)劃(如輪崗路徑、考核節(jié)點(diǎn)、導(dǎo)師機(jī)制),定期評估學(xué)員能力、業(yè)績達(dá)標(biāo)情況。
2、聯(lián)合門店店長、HR部門解決培養(yǎng)過程中的問題。
任職資格:
1、 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、 3年以上校招經(jīng)驗(yàn),有美容/零售行業(yè)背景或校企合作案例者優(yōu)先。
3、具備同時(shí)管理校招、培訓(xùn)、門店跟進(jìn)等多線程任務(wù)。
4、具備拓展校招院校經(jīng)驗(yàn),結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)高頻出差(校招季)與跨部門協(xié)作;
5、 對美容行業(yè)人才發(fā)展有熱情,具備較強(qiáng)的抗壓性與溝通同理心。
工作地點(diǎn)
地址:邯鄲館陶縣樊文花產(chǎn)業(yè)園
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
隗揚(yáng)HR
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3年以上
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
