職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、主要工作職責(zé):
1.設(shè)備選型與評估:根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)研、篩選合適的設(shè)備供應(yīng)商,進(jìn)行技術(shù)參數(shù)對比、成本分析及可行性評估,撰寫選型報(bào)告。
2.導(dǎo)入方案制定:制定設(shè)備導(dǎo)入計(jì)劃,包括安裝調(diào)試時間表、人員培訓(xùn)安排、試產(chǎn)方案及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,協(xié)調(diào)跨部門資源(如生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購)。
3.安裝調(diào)試與驗(yàn)證:主導(dǎo)新設(shè)備的到廠驗(yàn)收、安裝部署,進(jìn)行參數(shù)調(diào)試、性能測試及工藝匹配驗(yàn)證,確保設(shè)備符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)(如良率、效率要求)。
4.試產(chǎn)與問題解決:組織試產(chǎn)運(yùn)行,監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),及時處理試產(chǎn)中的技術(shù)故障(如機(jī)械、電氣問題),優(yōu)化設(shè)備參數(shù)及操作流程。
5.文檔與培訓(xùn):編制設(shè)備操作手冊、維護(hù)規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)化文檔,對生產(chǎn)、維護(hù)人員開展操作培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)能獨(dú)立使用設(shè)備。
6.量產(chǎn)支持與優(yōu)化:設(shè)備導(dǎo)入量產(chǎn)后,持續(xù)跟蹤運(yùn)行狀態(tài),收集反饋并推動設(shè)備性能升級、成本優(yōu)化,配合生產(chǎn)部門解決量產(chǎn)中的設(shè)備相關(guān)問題。
7.現(xiàn)有設(shè)備的管理程序梳理及修訂,設(shè)備各級規(guī)定及表單的梳理與修訂,車間現(xiàn)場設(shè)備的停機(jī)異常統(tǒng)計(jì)分析及改善提升的方案制定,并能跟蹤調(diào)試落地。
二、任職要求:
1.技術(shù)能力:掌握設(shè)備機(jī)械、電氣原理,熟悉自動化生產(chǎn)線運(yùn)作邏輯,能看懂技術(shù)圖紙。
2.項(xiàng)目管理:具備項(xiàng)目推進(jìn)能力,能協(xié)調(diào)多方資源,把控導(dǎo)入進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)。
3.問題解決:較強(qiáng)的故障排查能力,能快速定位并解決設(shè)備安裝、運(yùn)行中的突發(fā)問題。
4.溝通協(xié)調(diào):需與供應(yīng)商、生產(chǎn)、研發(fā)等多部門對接,確保信息同步及需求落地。
1.設(shè)備選型與評估:根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)研、篩選合適的設(shè)備供應(yīng)商,進(jìn)行技術(shù)參數(shù)對比、成本分析及可行性評估,撰寫選型報(bào)告。
2.導(dǎo)入方案制定:制定設(shè)備導(dǎo)入計(jì)劃,包括安裝調(diào)試時間表、人員培訓(xùn)安排、試產(chǎn)方案及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,協(xié)調(diào)跨部門資源(如生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、采購)。
3.安裝調(diào)試與驗(yàn)證:主導(dǎo)新設(shè)備的到廠驗(yàn)收、安裝部署,進(jìn)行參數(shù)調(diào)試、性能測試及工藝匹配驗(yàn)證,確保設(shè)備符合生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)(如良率、效率要求)。
4.試產(chǎn)與問題解決:組織試產(chǎn)運(yùn)行,監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),及時處理試產(chǎn)中的技術(shù)故障(如機(jī)械、電氣問題),優(yōu)化設(shè)備參數(shù)及操作流程。
5.文檔與培訓(xùn):編制設(shè)備操作手冊、維護(hù)規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)化文檔,對生產(chǎn)、維護(hù)人員開展操作培訓(xùn),確保團(tuán)隊(duì)能獨(dú)立使用設(shè)備。
6.量產(chǎn)支持與優(yōu)化:設(shè)備導(dǎo)入量產(chǎn)后,持續(xù)跟蹤運(yùn)行狀態(tài),收集反饋并推動設(shè)備性能升級、成本優(yōu)化,配合生產(chǎn)部門解決量產(chǎn)中的設(shè)備相關(guān)問題。
7.現(xiàn)有設(shè)備的管理程序梳理及修訂,設(shè)備各級規(guī)定及表單的梳理與修訂,車間現(xiàn)場設(shè)備的停機(jī)異常統(tǒng)計(jì)分析及改善提升的方案制定,并能跟蹤調(diào)試落地。
二、任職要求:
1.技術(shù)能力:掌握設(shè)備機(jī)械、電氣原理,熟悉自動化生產(chǎn)線運(yùn)作邏輯,能看懂技術(shù)圖紙。
2.項(xiàng)目管理:具備項(xiàng)目推進(jìn)能力,能協(xié)調(diào)多方資源,把控導(dǎo)入進(jìn)度及風(fēng)險(xiǎn)。
3.問題解決:較強(qiáng)的故障排查能力,能快速定位并解決設(shè)備安裝、運(yùn)行中的突發(fā)問題。
4.溝通協(xié)調(diào):需與供應(yīng)商、生產(chǎn)、研發(fā)等多部門對接,確保信息同步及需求落地。
工作地點(diǎn)
地址:天津?yàn)I海新區(qū)武清區(qū)天津博頓汽車電子有限公司新廠
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王建海/..HR
天津博頓電子有限公司
-
汽車·摩托車
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
天津市武清區(qū)徐官屯工業(yè)區(qū)泰源路4號
相似職位
-
涂附磨具產(chǎn)品主管 / CA 產(chǎn)品主管 10000-15000元5年以上 本科圣戈班磨料磨具(上海)有限公司
-
大型貨輪直招隨船員工餐廚師 10000-16000元不限 不限海南中運(yùn)海海事管理集團(tuán)有限公司
-
模具學(xué)徒 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專比亞迪股份有限公司
-
機(jī)務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中藝儲運(yùn)江蘇有限責(zé)任公司
-
制造主管 6000-8000元10年以上 大專蘇州百合科技有限責(zé)任公司
-
人事行政主管兼HRBP 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-27 02:46:13
1038人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
