職位描述
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崗位職責:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定并實施集團人力資源戰(zhàn)略,支持業(yè)務目標達成。
2. 組織發(fā)展: 優(yōu)化組織架構與流程,提升組織效能與人效。
3. 人才管理: 統(tǒng)籌核心人才招聘、梯隊建設、績效管理與薪酬激勵體系。
4. 文化與環(huán)境: 塑造并傳承企業(yè)文化,提升員工敬業(yè)度,處理關鍵員工關系。
5. 團隊領導: 領導和發(fā)展集團HR團隊,確保HR運營的合規(guī)與高效。
任職要求:
1. 經(jīng)驗: 10年以上HR經(jīng)驗,至少5年以上在集團或大型企業(yè)擔任人力資源總監(jiān)的成功經(jīng)歷。
2. 專業(yè): 精通HR各模塊,尤其在組織發(fā)展與人才管理領域有深厚積累。
3. 能力: 具備戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力、領導力及溝通影響力。
4. 特質: 結果導向,能推動變革,具備出色的決策和解決復雜問題的能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)深圳虛擬大學園產(chǎn)業(yè)化基地深圳市南山區(qū)粵海街道粵興三道號虛擬大學園
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職位發(fā)布者
高女士HR
深圳聚保管家智能科技有限公司
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其他類型
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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科技南八路2號豪威科技大廈

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-28 17:42:22
693人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
