應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司薪酬管理制度，進行薪酬方案的設(shè)計，對公司的薪酬計劃提出修改建議，為管理層決策提供參考；
2.結(jié)合公司內(nèi)外部環(huán)境,定期對薪酬及績效數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析；
3.制定年度人工成本預(yù)算；
4.根據(jù)公司相應(yīng)制度和戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建、優(yōu)化績效管理體系；
5.指導(dǎo)和監(jiān)督各部門的績效溝通、績效反饋及相應(yīng)的改進措施的制定和落實；
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上薪酬績效工作經(jīng)驗，具備大型生產(chǎn)單位薪酬績效管理工作者優(yōu)先；
3.具備獨立策劃、推行過公司級績效考核制度能力；
4.熟悉與薪酬相關(guān)的法律、法規(guī)，熟練使用績效考核工具；
5.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、成本管控、計劃統(tǒng)籌能力;
6.性格沉穩(wěn)、細心、邏輯性強，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識；
7.熟練使用辦公軟件。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京密云區(qū)北京-密云區(qū)北京新能源汽車股份有限公司北京分公司西統(tǒng)路188號
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職位發(fā)布者
趙翠樂/..HR
北京新能源汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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北京市大興區(qū)采育鎮(zhèn)采和路1號
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