3年以上
本科
2026-02-09 07:38:02
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、全面負責門店品牌運營管理，完成公司經營目標；
2、根據集團和品牌事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略要求，制訂并實施經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃；
3、組織制訂和實施4S店年度預算，并對預算執(zhí)行進行糾偏；
4、建立和維護4S店經營所需的外部關系，包括客戶、廠家、當地政府以及同品競爭者；
5、建立整體組織和業(yè)務體系，完善各項制度及工作流程；
6、負責品牌內部人才培養(yǎng)、團隊建設，推進企業(yè)文化的建設工作；
7、整合內外部資源，協(xié)調4S店各部門工作，確保公司資源利用和利潤***化；
8、考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標，保證4S店年度經營目標的實現。
崗位要求：
1、本科學歷，具有汽車同行業(yè)管理3年以上工作經驗，年齡28-45歲，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、熟悉4S店業(yè)務和運營管理；
3、具有較強的績效管理、團隊激勵和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的市場意識，良好的判斷和決策能力；
4、具有較強的領導、協(xié)調、監(jiān)督和指導能力；
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的服務意識和工作激情；
1、全面負責門店品牌運營管理，完成公司經營目標；
2、根據集團和品牌事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略要求，制訂并實施經營計劃和業(yè)務發(fā)展計劃；
3、組織制訂和實施4S店年度預算，并對預算執(zhí)行進行糾偏；
4、建立和維護4S店經營所需的外部關系，包括客戶、廠家、當地政府以及同品競爭者；
5、建立整體組織和業(yè)務體系，完善各項制度及工作流程；
6、負責品牌內部人才培養(yǎng)、團隊建設，推進企業(yè)文化的建設工作；
7、整合內外部資源，協(xié)調4S店各部門工作，確保公司資源利用和利潤***化；
8、考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標，保證4S店年度經營目標的實現。
崗位要求：
1、本科學歷，具有汽車同行業(yè)管理3年以上工作經驗，年齡28-45歲，條件優(yōu)秀者可放寬；
2、熟悉4S店業(yè)務和運營管理；
3、具有較強的績效管理、團隊激勵和培養(yǎng)能力，優(yōu)秀的談判技巧，敏銳的市場意識，良好的判斷和決策能力；
4、具有較強的領導、協(xié)調、監(jiān)督和指導能力；
5、具有良好的團隊協(xié)作精神，有良好的服務意識和工作激情；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：成都都江堰市享界)·成都長征大觀汽車園
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職位發(fā)布者
肖女士/..HR
四川長征車業(yè)集團有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質未知
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成都市成華區(qū)東三環(huán)二段龍?zhí)豆I(yè)園航天路2號
