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核心職責(zé)：

1. 體系管理： 牽頭銷售部相關(guān)的體系工作，主導(dǎo)并維護(hù)IATF16949等體系在采購(gòu)及相關(guān)銷售流程中的有效運(yùn)行和認(rèn)證。
2. 運(yùn)營(yíng)管理： 負(fù)責(zé)采購(gòu)部門內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文檔管理和績(jī)效跟蹤。

崗位要求：
一、 硬性技能與經(jīng)驗(yàn)要求

1. 體系知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)：
· 具備IATF16949質(zhì)量管理體系的扎實(shí)知識(shí)，擁有內(nèi)審員資格證者優(yōu)先。
· 至少1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有在汽車制造或零部件行業(yè)，直接參與或主導(dǎo)過體系審核、流程搭建與維護(hù)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)。
· 熟悉核心工具如APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA，并能理解其在采購(gòu)和銷售聯(lián)動(dòng)中的具體應(yīng)用。
2. 采購(gòu)與運(yùn)營(yíng)管理能力：
· 熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，能夠協(xié)助建立和優(yōu)化供應(yīng)商準(zhǔn)入、考核、績(jī)效評(píng)估等管理流程。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析和文檔處理能力，能熟練使用Office辦公軟件（尤其Excel和PPT），進(jìn)行采購(gòu)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表制作和報(bào)告撰寫。
· 有參與或負(fù)責(zé)部門內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、流程制度編寫、知識(shí)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、 核心素質(zhì)與軟技能要求
1. 卓越的溝通與協(xié)調(diào)能力：
· 此崗位是關(guān)鍵的橋梁角色，需要與銷售部、質(zhì)量部等多個(gè)部門頻繁對(duì)接。
· 具備出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰傳達(dá)要求，推動(dòng)流程執(zhí)行，解決接口問題。
2. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)南到y(tǒng)性思維與責(zé)任心：
· 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，能確保體系文件和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、可追溯性。
· 具備系統(tǒng)性思維，能夠從全局視角理解并優(yōu)化采購(gòu)與銷售之間的流程鏈條。
3. 積極主動(dòng)與解決問題的能力：
· 能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)體系運(yùn)行和部門運(yùn)營(yíng)中的問題，并積極推動(dòng)改善。
· 具備較強(qiáng)的抗壓能力和多任務(wù)處理能力，能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獨(dú)立完成工作任務(wù)。