崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本區(qū)域銷售目標(biāo)達(dá)成與終端網(wǎng)絡(luò)建設(shè),通過客戶開發(fā)、終端精細(xì)化運營,實現(xiàn)渠道滲透和市場份額提升;2. 負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)執(zhí)行,將月度目標(biāo)分解至各渠道,每日跟蹤終端動銷數(shù)據(jù),確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn);
3. 負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),開發(fā)新客戶,淘汰低效客戶,維護(hù)核心客戶關(guān)系,解決客戶賬款、配送等問題,做好客戶開發(fā)與維護(hù)工作;
4. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分銷跟線終端拜訪與運營,按照公司要求執(zhí)行好分銷跟線終端拜訪工作,監(jiān)督陳列達(dá)標(biāo)等終端管理工作;
5. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核心門店管理工作,建立核心門店檔案,收集競品價格、庫存、促銷等工作,推動門店SKU上架率和鋪市率;
6. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)臨期品管理工作,協(xié)助客戶做好庫存管理工作,監(jiān)控臨期品,做好促銷、退貨等售后工作;
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
任職資格:
1.年齡25~36歲,中專及以上學(xué)歷;
2.有快消品從業(yè)經(jīng)驗,有麻辣熟食銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有一定的市場開拓、維護(hù)能力;
4.談吐良好,溝通技巧佳,能適應(yīng)出差;
5.對產(chǎn)品有較好接受能力,愿與公司共同成長;
6.對市場敏感度高,能快速捕捉市場信息和對競品的判斷能力;
7.工作安排需要服從公司分配;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費品
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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薛店鎮(zhèn)薛店大道南段
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機務(wù)主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中藝儲運江蘇有限責(zé)任公司
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制造主管 6000-8000元10年以上 大專蘇州百合科技有限責(zé)任公司
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人事行政主管兼HRBP 8000-10000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科南京漢隆科技有限公司
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配電終端銷售區(qū)域經(jīng)理 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京綠電智能科技有限公司
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制造部裝配主管 10000-20000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專南京瑞安電氣股份有限公司
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設(shè)備工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限南京瑞安電氣股份有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
