工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)資源的統(tǒng)籌管理,推動數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化、流程化建設(shè),保障數(shù)據(jù)質(zhì)量與安全性。
2. 制定并優(yōu)化數(shù)據(jù)流向管理機(jī)制,確保各業(yè)務(wù)系統(tǒng)間數(shù)據(jù)高效流轉(zhuǎn)與集成,支持業(yè)務(wù)決策與運(yùn)營。
3. 主導(dǎo)數(shù)據(jù)治理相關(guān)項目,梳理關(guān)鍵數(shù)據(jù)流程,推動數(shù)據(jù)架構(gòu)持續(xù)優(yōu)化與迭代。
4. 與銷售、市場等多部門協(xié)同,理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)解決方案,提升數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)端的應(yīng)用價值。
5. 識別數(shù)據(jù)管理過程中的關(guān)鍵問題,推動流程優(yōu)化與制度完善,提升整體數(shù)據(jù)管理效率和響應(yīng)能力。
工作地點(diǎn)為:長沙或邵陽
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,信息管理、計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備5年左右數(shù)據(jù)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備醫(yī)藥企業(yè)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 精通數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計及數(shù)據(jù)流程管理方法,具備SQL、數(shù)據(jù)建模工具使用能力者優(yōu)先。
4. 具備良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力及項目管理能力,能夠推動復(fù)雜項目的跨部門落地。
5. 年齡在30-40歲范圍,具備較強(qiáng)抗壓能力和持續(xù)學(xué)習(xí)意識。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
1000人以上
-
國有企業(yè)
-
北京市朝陽區(qū)雙橋東路2號
-
房修工程師(央頌) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司無錫分公司
-
采購工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
除塵設(shè)備制造經(jīng)理 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
質(zhì)量部長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
生產(chǎn)部長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
-
海外設(shè)備項目管理 20000-30000元8年以上 本科珠海泰坦新動力電子有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1984人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
