高級(jí)硬件工程師(主管級(jí))
面議
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
深圳
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位描述:
1. 管理硬件團(tuán)隊(duì),對(duì)硬件團(tuán)隊(duì)的工作飽和度和結(jié)果產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
2. 制定硬件組工作規(guī)范、包括設(shè)計(jì)文檔規(guī)范、單板測(cè)試規(guī)范等。
3. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,判斷硬件組能力和人員需求,及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和補(bǔ)充,保證項(xiàng)目的產(chǎn)出。
4. 對(duì)硬件組全員在各項(xiàng)目的結(jié)果產(chǎn)出質(zhì)量負(fù)責(zé)。跟隨項(xiàng)目階段,組織開(kāi)展項(xiàng)目硬件工作的各類(lèi)評(píng)審,提升硬件設(shè)計(jì)的完成度。
5. 提升硬件團(tuán)隊(duì)對(duì)于公司的價(jià)值,推動(dòng)硬件團(tuán)隊(duì)在各項(xiàng)目的價(jià)值創(chuàng)造,包括有競(jìng)爭(zhēng)力的功能、性能、發(fā)明。
應(yīng)聘者要求:
1.本科以上學(xué)歷,有5年以上在規(guī)范的硬件設(shè)計(jì)評(píng)審流程的公司的硬件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上硬件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.擔(dān)任過(guò)小規(guī)模項(xiàng)目的硬件負(fù)責(zé)人。
3.加分項(xiàng): 有過(guò)創(chuàng)業(yè)公司搭建硬件團(tuán)隊(duì),制定硬件工作規(guī)范經(jīng)驗(yàn)者。
4.有過(guò)工業(yè)傳感器類(lèi)外企硬件工程師經(jīng)驗(yàn)者。
5.大廠因年齡而退居二線(xiàn)或退出,但自認(rèn)仍有工作激情的人。
1. 管理硬件團(tuán)隊(duì),對(duì)硬件團(tuán)隊(duì)的工作飽和度和結(jié)果產(chǎn)出負(fù)責(zé)。
2. 制定硬件組工作規(guī)范、包括設(shè)計(jì)文檔規(guī)范、單板測(cè)試規(guī)范等。
3. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,判斷硬件組能力和人員需求,及時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)和補(bǔ)充,保證項(xiàng)目的產(chǎn)出。
4. 對(duì)硬件組全員在各項(xiàng)目的結(jié)果產(chǎn)出質(zhì)量負(fù)責(zé)。跟隨項(xiàng)目階段,組織開(kāi)展項(xiàng)目硬件工作的各類(lèi)評(píng)審,提升硬件設(shè)計(jì)的完成度。
5. 提升硬件團(tuán)隊(duì)對(duì)于公司的價(jià)值,推動(dòng)硬件團(tuán)隊(duì)在各項(xiàng)目的價(jià)值創(chuàng)造,包括有競(jìng)爭(zhēng)力的功能、性能、發(fā)明。
應(yīng)聘者要求:
1.本科以上學(xué)歷,有5年以上在規(guī)范的硬件設(shè)計(jì)評(píng)審流程的公司的硬件設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上硬件團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.擔(dān)任過(guò)小規(guī)模項(xiàng)目的硬件負(fù)責(zé)人。
3.加分項(xiàng): 有過(guò)創(chuàng)業(yè)公司搭建硬件團(tuán)隊(duì),制定硬件工作規(guī)范經(jīng)驗(yàn)者。
4.有過(guò)工業(yè)傳感器類(lèi)外企硬件工程師經(jīng)驗(yàn)者。
5.大廠因年齡而退居二線(xiàn)或退出,但自認(rèn)仍有工作激情的人。
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍華區(qū)廣東省深圳市龍華區(qū)鴻信工業(yè)園A區(qū)2棟4樓
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職位發(fā)布者
HR
深圳市意普興科技有限公司
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請(qǐng)選擇
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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深圳市龍華新區(qū)觀瀾街道鴻信工業(yè)園A面2棟4樓
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