職位描述
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)的銷售業(yè)務(wù),按質(zhì)按量完成區(qū)域所有的目標(biāo)和任務(wù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)KPI目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司各項(xiàng)目在區(qū)域的落實(shí)和執(zhí)行,并能培訓(xùn)和指導(dǎo)商家開展項(xiàng)目管理;
3、負(fù)責(zé)管控轄區(qū)商家月度、季度、年度銷量目標(biāo)達(dá)成,對區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)識別渠道短板、提升渠道能力、增加單店銷量;協(xié)助渠道規(guī)劃、招商、督促門店建設(shè)、驗(yàn)收,指導(dǎo)新店快速成長;
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)營銷中心下達(dá)的涉及到區(qū)域、經(jīng)銷商的專項(xiàng)任務(wù);
6、管理轄區(qū)各商家規(guī)范經(jīng)營,遵守區(qū)域及價格管理規(guī)定,管控轄區(qū)內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的變動并督導(dǎo)在營銷系統(tǒng)中及時報備;
7、負(fù)責(zé)對營銷中心各項(xiàng)文件政策及要求進(jìn)行宣貫、落實(shí)、檢查及整改;
8、負(fù)責(zé)收集、反饋終端用戶、經(jīng)銷商問題及需支持事項(xiàng)并追溯閉環(huán);
9、統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷方面的相關(guān)培訓(xùn)及交流,對區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助解決網(wǎng)絡(luò)成員在營銷服務(wù)中遇到的主要疑難問題。
崗位要求:
1、具備1年以上汽車行業(yè)駐外銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維和應(yīng)變能力;
3、駐外區(qū)域根據(jù)個人意愿及公司安排協(xié)調(diào)。
1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域渠道網(wǎng)絡(luò)的銷售業(yè)務(wù),按質(zhì)按量完成區(qū)域所有的目標(biāo)和任務(wù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)KPI目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司各項(xiàng)目在區(qū)域的落實(shí)和執(zhí)行,并能培訓(xùn)和指導(dǎo)商家開展項(xiàng)目管理;
3、負(fù)責(zé)管控轄區(qū)商家月度、季度、年度銷量目標(biāo)達(dá)成,對區(qū)域經(jīng)銷商進(jìn)行運(yùn)營指導(dǎo);
4、負(fù)責(zé)識別渠道短板、提升渠道能力、增加單店銷量;協(xié)助渠道規(guī)劃、招商、督促門店建設(shè)、驗(yàn)收,指導(dǎo)新店快速成長;
5、負(fù)責(zé)推進(jìn)營銷中心下達(dá)的涉及到區(qū)域、經(jīng)銷商的專項(xiàng)任務(wù);
6、管理轄區(qū)各商家規(guī)范經(jīng)營,遵守區(qū)域及價格管理規(guī)定,管控轄區(qū)內(nèi)關(guān)鍵崗位人員的變動并督導(dǎo)在營銷系統(tǒng)中及時報備;
7、負(fù)責(zé)對營銷中心各項(xiàng)文件政策及要求進(jìn)行宣貫、落實(shí)、檢查及整改;
8、負(fù)責(zé)收集、反饋終端用戶、經(jīng)銷商問題及需支持事項(xiàng)并追溯閉環(huán);
9、統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷方面的相關(guān)培訓(xùn)及交流,對區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)助解決網(wǎng)絡(luò)成員在營銷服務(wù)中遇到的主要疑難問題。
崗位要求:
1、具備1年以上汽車行業(yè)駐外銷售工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通能力,較強(qiáng)的邏輯思維和應(yīng)變能力;
3、駐外區(qū)域根據(jù)個人意愿及公司安排協(xié)調(diào)。
工作地點(diǎn)
地址:中山東風(fēng)柳汽乘用車基地1樓
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職位發(fā)布者
崖經(jīng)理HR
東風(fēng)柳州汽車有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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