職位描述
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崗位職責:
1.負責研究平臺運營最新動態(tài),并依據(jù)歷史銷售及平臺自身容量結合公司發(fā)展方向制定對應的年度/月度的零售目標以及整體運營活動年度/月度的活動節(jié)奏方案
2.參考制定的年度/月度零售目標制定對應的運營策略,包含但不限于總部平臺的采購對接獲取相關平臺活動資源、平臺最新規(guī)則調整、區(qū)域平臺運營資源指導大綱、核心渠道的采購對接談判等
3.協(xié)調并與公司總部職能部門溝通以總部牽頭的相關項目及資源:包含但不限于預算的規(guī)劃及分配、活動涉及的內部資源的獲取及申請、相關流程的梳理及優(yōu)化等,并針對以上資源及項目在透傳到區(qū)域執(zhí)行的過程中進行審核并監(jiān)督
4.負責平臺用戶研究及數(shù)據(jù)分析,應用研究結果對運營進行優(yōu)化,并針對內容運營進行規(guī)劃指引,組織并提供渠道商品素材及頁面素材設計需求等一切支持性工作
5.協(xié)助并監(jiān)督以平臺為維度的實際執(zhí)行結果并定期做結果輸出,針對平臺定期做復盤(對象包含但不限于公司市場、財務、區(qū)域業(yè)務相關人員、平臺采購)
任職要求:
1.本科畢業(yè),3年及以上年工作經(jīng)驗,具有社區(qū)電商平臺渠道或者閃電倉渠道運營經(jīng)驗;
2.具有較強的營銷策劃整合能力、數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)據(jù)敏感性;
3.工作態(tài)度認真負責,具有較強執(zhí)行能力
4.具備一定的管理帶教能力
5.PPT及Excel報表操作及分析能力較強
1.負責研究平臺運營最新動態(tài),并依據(jù)歷史銷售及平臺自身容量結合公司發(fā)展方向制定對應的年度/月度的零售目標以及整體運營活動年度/月度的活動節(jié)奏方案
2.參考制定的年度/月度零售目標制定對應的運營策略,包含但不限于總部平臺的采購對接獲取相關平臺活動資源、平臺最新規(guī)則調整、區(qū)域平臺運營資源指導大綱、核心渠道的采購對接談判等
3.協(xié)調并與公司總部職能部門溝通以總部牽頭的相關項目及資源:包含但不限于預算的規(guī)劃及分配、活動涉及的內部資源的獲取及申請、相關流程的梳理及優(yōu)化等,并針對以上資源及項目在透傳到區(qū)域執(zhí)行的過程中進行審核并監(jiān)督
4.負責平臺用戶研究及數(shù)據(jù)分析,應用研究結果對運營進行優(yōu)化,并針對內容運營進行規(guī)劃指引,組織并提供渠道商品素材及頁面素材設計需求等一切支持性工作
5.協(xié)助并監(jiān)督以平臺為維度的實際執(zhí)行結果并定期做結果輸出,針對平臺定期做復盤(對象包含但不限于公司市場、財務、區(qū)域業(yè)務相關人員、平臺采購)
任職要求:
1.本科畢業(yè),3年及以上年工作經(jīng)驗,具有社區(qū)電商平臺渠道或者閃電倉渠道運營經(jīng)驗;
2.具有較強的營銷策劃整合能力、數(shù)據(jù)分析能力及數(shù)據(jù)敏感性;
3.工作態(tài)度認真負責,具有較強執(zhí)行能力
4.具備一定的管理帶教能力
5.PPT及Excel報表操作及分析能力較強
工作地點
地址:廣州月亮小屋(廣州)清潔服務-心寶廣東省廣州市黃埔區(qū)蕉園路61號月亮小屋(廣州)清潔服務有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
張女士HR
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市豐臺區(qū)豐臺科技園總部基地16區(qū)18號樓14層
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
