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一、任職資格
1、年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，有2-3年相關(guān)的工作經(jīng)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬此條件
2、掌握六西格瑪質(zhì)量管理并通過綠帶資格認(rèn)證優(yōu)先；
3、熟練應(yīng)用辦公軟件，具備一定的科技寫作能力；
4、熟練掌握質(zhì)量管理工具（質(zhì)量七大手法、五大工具等）的運(yùn)用；
5、具有高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，執(zhí)行力強(qiáng)，溝通能力好。
6、良好的邏輯思維能力，強(qiáng)烈的自我提升內(nèi)驅(qū)力，誠實守信，廉潔自律；
二、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原材料質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，識別供應(yīng)商加工能力、Top問題及各主要缺陷的變化趨勢；
2、負(fù)責(zé)歸納總結(jié)原材料整體質(zhì)量狀況，輸出質(zhì)量分析報告，明確改善方向。
3、負(fù)責(zé)組織原材料質(zhì)量事故分析會，制定糾正預(yù)防措施并驗證執(zhí)行情況，形成質(zhì)量事故報告；
4、負(fù)責(zé)編制原材料質(zhì)量事故內(nèi)部預(yù)警報告，發(fā)布原材料質(zhì)量事故內(nèi)部預(yù)警并監(jiān)督實施；
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商有效溝通，推動原材料質(zhì)量問題快速改善；
6、負(fù)責(zé)挖掘供應(yīng)商內(nèi)部存在的改進(jìn)機(jī)會，對供應(yīng)商進(jìn)行審核，提升供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平；
7、負(fù)責(zé)個人的EHS管理工作