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主要職責
1.科技體系建設(shè)：負責建設(shè)科研管理整體框架與流程制度，構(gòu)建高效的產(chǎn)品創(chuàng)新體系。
2.科研規(guī)劃管理：組織制定并推動實施公司中長期科技發(fā)展規(guī)劃及年度科研計劃。
3.科研項目管理：全面負責公司各級科研項目的立項、過程監(jiān)督、驗收及經(jīng)費管理工作。
4.產(chǎn)品技術(shù)管理：負責物料標準化、技術(shù)數(shù)據(jù)、配方成本及技術(shù)文件管理，為產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)提供技術(shù)支持。
5.科研平臺建設(shè)：推進研發(fā)平臺建設(shè)，管理產(chǎn)學(xué)研合作、技術(shù)引進及政府科技項目申報與成果鑒定。
6.知識產(chǎn)權(quán)管理：負責公司專利、技術(shù)秘密、標準等知識產(chǎn)權(quán)的系統(tǒng)化管理與保護體系建設(shè)。
7.研發(fā)團隊管理：參與公司研發(fā)團隊建設(shè)，完善科研考核與激勵機制，提升團隊創(chuàng)新活力。
8.技術(shù)信息報送：審核子公司科技信息統(tǒng)計，負責與上級主管部門的溝通協(xié)調(diào)與信息報送。

任職要求
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（材料類優(yōu)先）。
2.工作經(jīng)驗：具備5年以上研發(fā)類或技術(shù)類項目管理經(jīng)驗，熟悉科研體系建設(shè)、產(chǎn)品開發(fā)流程，掌握項目管理知識體系。持續(xù)PMP認證者優(yōu)先。
3.核心能力：出色的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力、問題解決能力和文檔撰寫能力。
4.個人素質(zhì)：具備高度的責任心、團隊合作精神，邏輯清晰，能夠承受一定的工作壓力。