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崗位描述： "1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試團(tuán)隊管理工作、對負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)、構(gòu)建并落實標(biāo)準(zhǔn)化的質(zhì)量過程（需求澄清、測試用例評審、需求反串講、測試用例執(zhí)行、交叉測試）、提高團(tuán)隊運作效率、提升產(chǎn)品質(zhì)量； 2、推動產(chǎn)品工程化、將自動化手段融入到產(chǎn)品交付中、達(dá)到提升質(zhì)量和效率的目的； 3、整治測試壞味道、階段性制定目標(biāo)、對產(chǎn)品運作中不合格操作和存在的問題進(jìn)行優(yōu)化、保障產(chǎn)品向好的方向發(fā)展。" 任職要求： "1、全日制本科以上學(xué)歷、7年以上測試相關(guān)經(jīng)驗； 2、具有全盤質(zhì)量意識和端到端思維、對全鏈條的薄弱點能夠有效把控； 3、具有良好的溝通表達(dá)能力、能夠與產(chǎn)品經(jīng)理、架構(gòu)師、開發(fā)等角色順暢合作； 專業(yè)知識 1、精通軟件測試設(shè)計、精通測試計劃、測試質(zhì)量管理等測試能力； 2、理解軟件技術(shù)架構(gòu)、對前端、后端、數(shù)據(jù)庫等開發(fā)技術(shù)有一定了解； 3、具備較強(qiáng)的需求分析和測試分析能力； 5、掌握主流自動化測試框架、掌握LR或jmeter性能測試工具； 6、具備測試團(tuán)隊管理能力（10人以上）、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、能指導(dǎo)一定規(guī)模團(tuán)隊測試人員、構(gòu)建測試能力。"