職位描述
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1、深入理解業(yè)務,構建系統(tǒng)的 績效體系數(shù)據指標、分析報表,以及維護、持續(xù)優(yōu)化;
2、根據業(yè)務需求進行數(shù)據模型的調研、設計、開發(fā)及驗證工作,并持續(xù)進行模型的優(yōu)化,基于業(yè)務邏輯構建數(shù)倉體系;
3、與業(yè)務團隊緊密合作,構建全面、精準反映業(yè)務狀況及風險的指標體系,基于監(jiān)控指標體系及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題;
4、大數(shù)據平臺數(shù)據運營,推廣大數(shù)據分析成果,主動推動數(shù)據驅動業(yè)務;
5、參與大數(shù)據ETL開發(fā)和優(yōu)化,離線數(shù)據或實時數(shù)據接入的開發(fā);
6、參與大數(shù)據數(shù)據質量校驗相關工作,以精準的數(shù)據驅動業(yè)務;
7、完成公司安排的其它相關的工作任務。
任職要求:
1. 具有5年以上大數(shù)據相關開發(fā)經驗
2. 精通hql開發(fā),有性能優(yōu)化相關經驗,有presto、starrocks使用經驗優(yōu)先
3. 精通數(shù)倉建設的理論并有實施經驗
4. 熟悉Hadooap架構和生態(tài)(如:kylin、kafka、Flink、canal、hdfs、hive、hbase、yarn、ElasticSearch等),熟悉相關原理 。
5. 對Hadoop、spark有一定的深入使用和研究
6. 有Java開發(fā)經驗加分
7. 具有團隊合作、良好的溝通技巧和主動挑戰(zhàn)困難能力,服從管理。
工作地點
地址:深圳寶安區(qū)深圳-寶安區(qū)跨越總部
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職位發(fā)布者
周小姐HR
跨越速運集團有限公司
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
