- 負(fù)責(zé)端到端數(shù)據(jù)采集質(zhì)量管理
- 查看質(zhì)檢報告,記錄并反饋問題,推進(jìn)問題解決進(jìn)展
- 理解采集需求,負(fù)責(zé)標(biāo)簽質(zhì)量檢查,及時糾正錯誤標(biāo)簽
數(shù)據(jù)質(zhì)量與效率
- 前瞻性地識別數(shù)據(jù)采集、處理過程中的潛在運(yùn)營風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案并高效處理突發(fā)問題,保障數(shù)據(jù)鏈路的穩(wěn)定與高效。
- 協(xié)助搭建并持續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)質(zhì)量控制(QC)體系,通過跟進(jìn)過程指標(biāo)、收集使用反饋,閉環(huán)推動數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的解決,致力于交付高標(biāo)準(zhǔn)、高可用的數(shù)據(jù)資產(chǎn)
- 識別潛在數(shù)據(jù)質(zhì)量需求,協(xié)助推動數(shù)據(jù)質(zhì)檢平臺化
- 協(xié)助搭建DT數(shù)采司機(jī)能力評價體系,通過完善模型系統(tǒng)對司機(jī)駕駛行為進(jìn)行監(jiān)管,進(jìn)而提高數(shù)采質(zhì)量
任職要求
具有多年數(shù)據(jù)質(zhì)量分析或質(zhì)量體系建設(shè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
具備出色的溝通與理解能力,能夠面向不同相關(guān)方進(jìn)行清晰、有效的表達(dá)與協(xié)調(diào)
對數(shù)據(jù)高度敏感,具備嚴(yán)格的質(zhì)量把控意識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
有自動駕駛數(shù)據(jù)采集相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
任職資格
- 學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 技術(shù)能力:
- 有數(shù)據(jù)采集質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)
- 掌握計算機(jī)基礎(chǔ)能力
- 熟悉自動駕駛,了解車輛硬件及自動駕駛各個傳感器
- 軟性技能:
- 邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),具備出色的業(yè)務(wù)理解能力與任務(wù)拆解能力
- 細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的抗壓能力和多任務(wù)處理能力,能適應(yīng)短期出差
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推動力
加分項(xiàng)
- 有DT采集數(shù)據(jù)質(zhì)檢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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中介服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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中興路1520(上?;疖囌镜罔F站6號口步行410米)
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房修工程師(央頌) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限龍湖物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司無錫分公司
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采購工程師 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
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除塵設(shè)備制造經(jīng)理 20000-30000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
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質(zhì)量部長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
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生產(chǎn)部長 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司
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海外設(shè)備項(xiàng)目管理 20000-30000元8年以上 本科珠海泰坦新動力電子有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-06 21:18:38
925人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
