【2026校招】電商策略中臺(tái)崗 (MJ001551)
9000-12000元
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
廣州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1. 選品思考及投放:富有洞察力的選品工作:密切關(guān)注電商趨勢(shì),分析熱銷產(chǎn)品的特點(diǎn),并根據(jù)公司品牌和目標(biāo)受眾的喜好確定選品方向,以構(gòu)建獨(dú)特的產(chǎn)品庫(kù);配合推廣工作測(cè)試并投放得到完整learning
2. 數(shù)據(jù)產(chǎn)品化:運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具挖掘歷史數(shù)據(jù),綜合考慮轉(zhuǎn)化率和購(gòu)物人數(shù)等因素。構(gòu)建人工智能模型來(lái)篩選高潛力產(chǎn)品,并優(yōu)化選品策略;在有限的資源內(nèi),利用推廣工具測(cè)試有效結(jié)論;
3. 采購(gòu)與供應(yīng)商合作:積極尋找并與可靠的供應(yīng)商建立合作關(guān)系。通過(guò)有效的談判,爭(zhēng)取優(yōu)惠的采購(gòu)價(jià)格、較短的備貨周期以及促銷方案,以確保閃電購(gòu)活動(dòng)的成功;并利用推廣資源,輔助活動(dòng)獲得利益最大化;
4. 跨部門協(xié)作:與運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷等部門密切合作,規(guī)劃活動(dòng)時(shí)間表,設(shè)計(jì)促銷活動(dòng),并確保產(chǎn)品展示頁(yè)面和購(gòu)物系統(tǒng)的穩(wěn)定性與視覺(jué)吸引力;
5. 營(yíng)銷傳播:利用小紅書(shū)和企業(yè)微信等平臺(tái)推廣閃電購(gòu)渠道,并突出重點(diǎn)產(chǎn)品。
6. 用戶與市場(chǎng)洞察:結(jié)合用戶畫(huà)像、行為數(shù)據(jù),挖掘消費(fèi)需求變遷規(guī)律;分析宏觀經(jīng)濟(jì)、社會(huì)文化對(duì)電商消費(fèi)的影響(如Z世代、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)等)
7. 全渠道數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控線上線下多渠道的數(shù)據(jù)源,根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向,高效輸出數(shù)據(jù)推論,支撐決策制定
任職條件
1. 電子商務(wù)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。擁有1至3年電商選品及推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉平臺(tái)規(guī)則且有成功案例;
2. 數(shù)據(jù)分析技能:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具提取有用信息,構(gòu)建模型,及投放測(cè)試邏輯,并依據(jù)數(shù)據(jù)洞察做出決策;
3. 協(xié)作與創(chuàng)新能力:能夠很好地適應(yīng)瞬息萬(wàn)變的電商環(huán)境,有效溝通,并且能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。具備創(chuàng)新精神,不斷探索選品的新趨勢(shì),以確保能效最大化;
截止日期:2026年11月10日
招聘人數(shù):2人
工作地點(diǎn)
地址:廣州越秀區(qū)廣州-越秀區(qū)麗豐中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
屈臣氏中國(guó)
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路761號(hào)麗豐中心

2026-01-25 03:30:07
920人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
