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工作職責：

園區(qū)總體規(guī)劃： 依據集團中長期業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，主導制定和更新工業(yè)園區(qū)的總體發(fā)展規(guī)劃，包括功能分區(qū)、土地利用率分析、產能布局及長遠發(fā)展藍圖。

設施布局與空間優(yōu)化： 運用工業(yè)工程方法論（如系統(tǒng)布置設計SLP），負責園區(qū)內生產車間、倉庫、研發(fā)中心、辦公及配套設施的空間布局規(guī)劃與優(yōu)化，確保物流順暢、空間利用率高且符合安全環(huán)保要求。

基建與公用系統(tǒng)規(guī)劃協(xié)同： 協(xié)同工程、基建部門，主導或深度參與園區(qū)內道路、動力、水電、管網等基礎設施及公用系統(tǒng)的規(guī)劃方案評審，確保其設計與園區(qū)整體規(guī)劃及未來產能需求相匹配。

項目可行性分析與評估： 對新園區(qū)建設或現有園區(qū)重大改擴建項目進行前期可行性分析，牽頭完成技術方案論證、投資估算和經濟效益初步評估，為管理層決策提供專業(yè)依據。

跨部門協(xié)調與項目管理： 作為園區(qū)規(guī)劃的核心接口人，有效協(xié)同戰(zhàn)略、生產、物流、EHS（環(huán)境健康安全）等多個部門，整合需求，推動規(guī)劃方案的共識與落地，并對關鍵規(guī)劃項目的實施進行技術跟進與協(xié)調。

規(guī)劃標準與流程建設： 建立并不斷完善集團工業(yè)園區(qū)規(guī)劃的標準化流程、設計準則與評估體系，形成可復用的規(guī)劃模型與知識庫，提升集團整體園區(qū)規(guī)劃的質量與效率。

任職要求：

教育背景： 本科及以上學歷，工業(yè)工程、土木工程、城市規(guī)劃、機械工程或相關專業(yè)。

工作經驗： 8年以上大型制造型企業(yè)工業(yè)工程或設施規(guī)劃相關經驗，其中至少3年專注于大型工業(yè)園區(qū)或制造基地的整體規(guī)劃與布局設計工作，有主導或核心參與從概念規(guī)劃到落地實施的全流程項目經驗。

專業(yè)知識與技能：

精通工業(yè)工程與規(guī)劃方法論： 熟練掌握系統(tǒng)布置設計（SLP）、物料流分析、設施規(guī)劃、精益布局等高級IE工具。

扎實的規(guī)劃設計能力： 能夠熟練使用AutoCAD、SketchUp等至少一款專業(yè)繪圖軟件進行布局規(guī)劃，具備閱讀和理解建筑圖紙的能力。

卓越的分析與建模能力： 具備強大的數據分析、邏輯推理和規(guī)劃建模能力，能夠對復雜系統(tǒng)進行量化分析與優(yōu)化。

溝通協(xié)調能力： 具備出色的跨部門溝通、協(xié)調和項目推動能力，能夠清晰闡述技術方案并與不同專業(yè)背景的團隊有效合作。

個人素質： 具備前瞻性的戰(zhàn)略視野、系統(tǒng)性思維和強大的責任心；作風嚴謹，注重細節(jié)，能夠處理多任務并承受工作壓力。