職位描述
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【工作內(nèi)容】
- 負責(zé)高中地理課程的教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況制定并實施教學(xué)計劃,提升學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)與綜合能力;
- 參與學(xué)校組織的教研活動,積極進行教學(xué)反思與優(yōu)化,不斷提升教學(xué)質(zhì)量與課堂效率;
- 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)與成長需求,通過個性化輔導(dǎo)、作業(yè)反饋等方式幫助學(xué)生掌握知識、提高成績;
- 配合班主任及導(dǎo)師團隊,參與學(xué)生的思想教育、行為規(guī)范引導(dǎo)以及家校溝通工作,促進學(xué)生全面發(fā)展;
- 積極參與學(xué)校文化建設(shè),與其他教師協(xié)作完成班級、年級及學(xué)部的各項事務(wù),營造良好的教學(xué)氛圍;
- 根據(jù)學(xué)校安排,承擔一定的課外輔導(dǎo)或興趣課程教學(xué)任務(wù),豐富學(xué)生的課余生活,拓展其綜合素質(zhì)。
【任職要求】
- 具有碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)為地理相關(guān)方向,持有高中教師資格證;
- 熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠與學(xué)生、家長及同事建立良好溝通;
- 無需相關(guān)工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生或有其他領(lǐng)域經(jīng)驗者均可應(yīng)聘;
- 年齡不限,歡迎各類人才加入我們的教師團隊。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪資待遇,高中教師年薪區(qū)間:碩士20萬-22萬,博士37萬-39萬;
- 享受七險一金,按現(xiàn)行政策繳納,退休待遇優(yōu)于體制內(nèi);
- 參與拔尖人才培養(yǎng)項目(如學(xué)科競賽、校隊訓(xùn)練等)的教師,可獲得額外補貼10萬元/年;
- 每年提供2次往返海南的探親機票報銷;
- 提供營養(yǎng)豐富的教工三餐及每月1300元左右的餐費補貼;
- 提供免房租的精裝修兩室一廳公寓住宿(75㎡左右),同性別老師兩人一間,非單身教師可按家庭單位居住;
- 為子女提供教育獎學(xué)金及學(xué)前教育津貼,年級前75%可獲全額獎學(xué)金10萬元;
- 提供晚間免費特色課程10余種,供教師放松身心、鍛煉身體;
- 教職工享受國家規(guī)定假期,帶薪寒暑假,實現(xiàn)工作與生活的平衡;
- 學(xué)校提供完善的培訓(xùn)體系,每年給予教師1萬元教研費用,全校年度培訓(xùn)經(jīng)費約100萬元;
- 所有錄用教師可辦理海南落戶,職稱評定與評優(yōu)晉級享受在編教師同等待遇;
- 符合條件的骨干教師可申請海南省高層次人才認定;
- 有租房、購房需求的教師,學(xué)校協(xié)助申請人才引進住房補貼及教育系統(tǒng)專供安居房。
- 負責(zé)高中地理課程的教學(xué)工作,根據(jù)教學(xué)大綱和學(xué)生實際情況制定并實施教學(xué)計劃,提升學(xué)生的學(xué)科素養(yǎng)與綜合能力;
- 參與學(xué)校組織的教研活動,積極進行教學(xué)反思與優(yōu)化,不斷提升教學(xué)質(zhì)量與課堂效率;
- 關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)與成長需求,通過個性化輔導(dǎo)、作業(yè)反饋等方式幫助學(xué)生掌握知識、提高成績;
- 配合班主任及導(dǎo)師團隊,參與學(xué)生的思想教育、行為規(guī)范引導(dǎo)以及家校溝通工作,促進學(xué)生全面發(fā)展;
- 積極參與學(xué)校文化建設(shè),與其他教師協(xié)作完成班級、年級及學(xué)部的各項事務(wù),營造良好的教學(xué)氛圍;
- 根據(jù)學(xué)校安排,承擔一定的課外輔導(dǎo)或興趣課程教學(xué)任務(wù),豐富學(xué)生的課余生活,拓展其綜合素質(zhì)。
【任職要求】
- 具有碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)為地理相關(guān)方向,持有高中教師資格證;
- 熱愛教育事業(yè),具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠與學(xué)生、家長及同事建立良好溝通;
- 無需相關(guān)工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生或有其他領(lǐng)域經(jīng)驗者均可應(yīng)聘;
- 年齡不限,歡迎各類人才加入我們的教師團隊。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪資待遇,高中教師年薪區(qū)間:碩士20萬-22萬,博士37萬-39萬;
- 享受七險一金,按現(xiàn)行政策繳納,退休待遇優(yōu)于體制內(nèi);
- 參與拔尖人才培養(yǎng)項目(如學(xué)科競賽、校隊訓(xùn)練等)的教師,可獲得額外補貼10萬元/年;
- 每年提供2次往返海南的探親機票報銷;
- 提供營養(yǎng)豐富的教工三餐及每月1300元左右的餐費補貼;
- 提供免房租的精裝修兩室一廳公寓住宿(75㎡左右),同性別老師兩人一間,非單身教師可按家庭單位居住;
- 為子女提供教育獎學(xué)金及學(xué)前教育津貼,年級前75%可獲全額獎學(xué)金10萬元;
- 提供晚間免費特色課程10余種,供教師放松身心、鍛煉身體;
- 教職工享受國家規(guī)定假期,帶薪寒暑假,實現(xiàn)工作與生活的平衡;
- 學(xué)校提供完善的培訓(xùn)體系,每年給予教師1萬元教研費用,全校年度培訓(xùn)經(jīng)費約100萬元;
- 所有錄用教師可辦理海南落戶,職稱評定與評優(yōu)晉級享受在編教師同等待遇;
- 符合條件的骨干教師可申請海南省高層次人才認定;
- 有租房、購房需求的教師,學(xué)校協(xié)助申請人才引進住房補貼及教育系統(tǒng)專供安居房。
工作地點
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職位發(fā)布者
程老師HR
海南微城未來教育學(xué)校
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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海南-澄邁縣老城鎮(zhèn)海南生態(tài)智慧新城內(nèi)
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碩士
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