職位描述
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崗位職責:
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項跟進;
6、積極配合和執(zhí)行公司下達的章程。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡24~32歲;
2.熟練使用基本辦公軟件;
3.性格活潑、外向,有較強的溝通表達能力;
4.思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
5.對銷售工作有較高的熱情,做事細心,不拖拉,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位薪酬:
1.試用期(3個月)無責底薪6300-6900左右,半后綜合薪資8000~12000,上不封頂;
公司福利:
1.?依法享有法定假、帶薪年假、生日假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假等假期;
2.提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、師帶徒等完善的培訓(xùn);
3.提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機制,定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:銷售助理-銷售專員-銷售經(jīng)理-銷售高級經(jīng)理-銷售總監(jiān);
4.如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送;
5.根據(jù)工作需要可配備手機。
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項跟進;
6、積極配合和執(zhí)行公司下達的章程。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,年齡24~32歲;
2.熟練使用基本辦公軟件;
3.性格活潑、外向,有較強的溝通表達能力;
4.思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
5.對銷售工作有較高的熱情,做事細心,不拖拉,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位薪酬:
1.試用期(3個月)無責底薪6300-6900左右,半后綜合薪資8000~12000,上不封頂;
公司福利:
1.?依法享有法定假、帶薪年假、生日假、婚假、病假、產(chǎn)假、喪假等假期;
2.提供入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、師帶徒等完善的培訓(xùn);
3.提供完善的內(nèi)部競聘轉(zhuǎn)崗機制,定期舉辦內(nèi)部競聘升職,晉升空間:銷售助理-銷售專員-銷售經(jīng)理-銷售高級經(jīng)理-銷售總監(jiān);
4.如有需要外出拜訪客戶,配備專車接送;
5.根據(jù)工作需要可配備手機。
工作地點
地址:皇月商貿(mào)中心
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
劉燕HR
跨越速運集團
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交通·運輸·物流
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1000人以上
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南屏攀云購物公園廣場A2-10
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
