門店店長(zhǎng)
12000-22000元
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
蘇州
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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職位描述:
1.基于對(duì)生意和鏈路的深刻理解,以及對(duì)用戶消費(fèi)習(xí)慣和周邊競(jìng)對(duì)市場(chǎng)變化的洞察,數(shù)據(jù)分析的診斷,找到生意機(jī)會(huì)點(diǎn),繪制門店經(jīng)營(yíng)大圖,拆分線上線下生意目標(biāo)以及落地;
2.懂商品特性,能夠結(jié)合經(jīng)營(yíng)策略進(jìn)行商品匹配找到售賣機(jī)會(huì),知道不同場(chǎng)景不同用戶賣什么,怎么賣,在門店做好場(chǎng)景打造-人貨場(chǎng)匹配;
3.以“客戶第一”思維執(zhí)行做好公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保線下賣場(chǎng)顧客良好的體驗(yàn);
4.熟悉倉(cāng)配履約鏈路,做好賣場(chǎng)線上線下確保優(yōu)質(zhì)的履約服務(wù)和成本的管理;
5.針對(duì)門店問(wèn)題,能夠與區(qū)域中臺(tái)做到協(xié)同溝通,并反推中臺(tái)幫助門店解決問(wèn)題;
6.通過(guò)門店精細(xì)化管理,做好費(fèi)率、營(yíng)運(yùn)成本、損耗等管控,為門店經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé);
7.掌握識(shí)人用人的基本方法,搭建良性人才梯隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極正向拿結(jié)果。
職位要求:
(1)優(yōu)秀的管理者
做過(guò)3年以上零售領(lǐng)域大型門店店長(zhǎng)崗位,管理過(guò)上百人多元化的團(tuán)隊(duì),掌控過(guò)多個(gè)商品品類,且有專精擅長(zhǎng)人才梯隊(duì)搭建,考核制度制定,人才長(zhǎng)期培養(yǎng)和激勵(lì)政策的落地及創(chuàng)新
推崇公開,公正,民主,科學(xué)化,人性化的管理方式,強(qiáng)執(zhí)行,快落地的能力
(2)“客戶第一“的踐行者
將“客戶第一”的理念植入DNA,且有成功落地和踐行的ACTION
敢于擔(dān)當(dāng),owner意識(shí)
(3)精明的生意人
坪效-人效-毛利-損耗-成本控制-顧客滿意度等營(yíng)運(yùn)數(shù)字和指標(biāo)保持高度敏感性
靈活的商業(yè)頭腦
工作地點(diǎn)
地址:蘇州蘇州-虎丘區(qū)獅山科技館獅山科技館
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職位發(fā)布者
王兵山HR
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