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一、崗位職責?
1、產(chǎn)品端：帶領產(chǎn)品經(jīng)理結(jié)合用戶反饋、市場動態(tài)與業(yè)務目標，制定產(chǎn)品短期規(guī)劃及月度 / 季度迭代路線；審核 PRD 文檔、交互原型的邏輯完整性與落地可行性，避免需求模糊；上線后復盤用戶使用率、核心功能轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，推動產(chǎn)品經(jīng)理快速迭代優(yōu)化。?
2、技術端：協(xié)調(diào)前端、后端、測試團隊對齊研發(fā)目標，拆解任務并制定敏捷迭代計劃；及時解決研發(fā)中的技術卡點；監(jiān)督測試團隊執(zhí)行功能測試、兼容性測試，確保上線產(chǎn)品無影響核心體驗的 Bug。?
3、團隊端：負責團隊的日常工作統(tǒng)籌，明確各角色核心職責；制定基礎 KPI；定期組織內(nèi)部培訓或經(jīng)驗復盤會，化解產(chǎn)品與技術間的協(xié)作矛盾（如需求變更爭議等）。?
4、風險端：快速響應項目突發(fā)問題，協(xié)調(diào)資源優(yōu)先解決；提前識別潛在風險，制定應對方案。?
二、任職要求?
1、學歷經(jīng)驗：本科及以上學歷，計算機、產(chǎn)品設計等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、10 年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，其中5年以上產(chǎn)品或技術團隊管理經(jīng)驗，需有同時帶領產(chǎn)品 技術團隊的實戰(zhàn)經(jīng)歷；主導過產(chǎn)品（從需求調(diào)研、研發(fā)到上線運營）的全流程管理。?
3、專業(yè)能力：具備需求挖掘與分析能力，能判斷需求合理性并指導產(chǎn)品經(jīng)理撰寫規(guī)范 PRD；了解基礎技術邏輯，能與技術團隊高效溝通技術方案；能制定清晰研發(fā)計劃并把控項目進度與質(zhì)量。?
4、綜合能力：優(yōu)秀的跨團隊溝通協(xié)調(diào)能力，能快速對齊各方訴求；具備較強的抗壓能力，可應對多任務并行、項目緊急交付等場景；有持續(xù)學習意識，愿意關注新產(chǎn)品理念與基礎技術趨勢。