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一、 財務(wù)核算體系管理
1、全流程核算管理： 全面負責公司總賬、應(yīng)收、應(yīng)付、成本、資產(chǎn)、稅務(wù)等全流程會計核算工作，確保日常賬務(wù)處理的及時性與準確性。
2、財務(wù)報表編制： 主導(dǎo)編制及審核公司月度、季度、年度財務(wù)報表（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等），確保符合中國會計準則及公司內(nèi)控要求。
3、結(jié)賬與關(guān)賬管理： 組織并高效完成月度、年度的結(jié)賬與關(guān)賬工作，優(yōu)化結(jié)賬流程，提升結(jié)算效率。
4、稅務(wù)合規(guī)管理： 負責公司的納稅申報、稅務(wù)籌劃與稅務(wù)稽核應(yīng)對工作，合法合規(guī)地進行稅務(wù)處理，控制公司稅務(wù)風(fēng)險。
5、內(nèi)控與審計對接： 建立并完善財務(wù)核算相關(guān)的內(nèi)部控制制度；負責對接內(nèi)外部審計，提供所需資料，并確保審計工作的順利進行。

二、 團隊與日常管理
1、團隊領(lǐng)導(dǎo)： 領(lǐng)導(dǎo)和管理會計核算團隊，負責團隊的工作分配、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與績效考核，提升團隊專業(yè)能力。
2、制度與流程優(yōu)化： 持續(xù)梳理和優(yōu)化財務(wù)核算制度、規(guī)范與操作流程，提升財務(wù)工作的標準化與效率。
3、系統(tǒng)維護： 主導(dǎo)或參與財務(wù)ERP系統(tǒng)在核算模塊的運維與優(yōu)化，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

三、 分析與其他支持
1、基礎(chǔ)財務(wù)分析： 基于核算數(shù)據(jù)，進行基礎(chǔ)的財務(wù)分析，為管理層提供數(shù)據(jù)解讀。
2、預(yù)算支持： 如具備相關(guān)經(jīng)驗，可協(xié)助參與公司預(yù)算編制工作，并提供歷史核算數(shù)據(jù)支持。

任職資格
必備條件：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)；必須持有中級會計師及以上職稱。
2、工作經(jīng)驗： 5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中至少2年以上以核算為主的全盤賬務(wù)管理經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗。

專業(yè)能力：
1、精通核算： 精通中國會計準則，對會計科目、核算流程有深刻理解，具備處理復(fù)雜賬務(wù)的能力。
2、精通稅務(wù)： 全面掌握國家稅收法律法規(guī)，具備豐富的稅務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
3、熟練系統(tǒng)： 熟練操作至少一種主流ERP財務(wù)系統(tǒng)，并能精通使用Excel進行數(shù)據(jù)處理。

軟性素質(zhì)：
1、嚴謹細致： 對數(shù)字高度敏感，工作作風(fēng)嚴謹，原則性強，具備極強的責任心。
2、管理能力： 具備良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
3、抗壓能力： 能夠承受結(jié)賬期等工作高峰期的壓力，保證工作質(zhì)量。

優(yōu)先考慮條件：
有在大型企業(yè)或復(fù)雜業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)公司的核算管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
具備一定的財務(wù)分析或預(yù)算管理意識者更佳。