職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定并實施公司績效管理體系,推動績效考核制度落地執(zhí)行;
- 協(xié)調(diào)各部門完成績效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤與結(jié)果評估;
- 分析績效數(shù)據(jù),提供優(yōu)化建議,提升員工工作效率與組織效能;
- 配合人力資源其他模塊,推動人才發(fā)展與激勵機制建設(shè)。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 5年以上人事或績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)背景者優(yōu)先;
- 熟悉績效管理流程及工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力;
- 責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊合作精神。
說明:崗位為單休制,請看清投遞。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
- 負(fù)責(zé)制定并實施公司績效管理體系,推動績效考核制度落地執(zhí)行;
- 協(xié)調(diào)各部門完成績效目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤與結(jié)果評估;
- 分析績效數(shù)據(jù),提供優(yōu)化建議,提升員工工作效率與組織效能;
- 配合人力資源其他模塊,推動人才發(fā)展與激勵機制建設(shè)。
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
- 5年以上人事或績效管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大型企業(yè)背景者優(yōu)先;
- 熟悉績效管理流程及工具,具備較強的數(shù)據(jù)分析和溝通協(xié)調(diào)能力;
- 責(zé)任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊合作精神。
說明:崗位為單休制,請看清投遞。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:東方藥林
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黨HR
東方藥林藥業(yè)有限公司
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醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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廣州市天河區(qū)林和西路1號廣州國際貿(mào)易中心31樓
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5年以上
本科
2026-01-24 13:05:26
79人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
