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- 崗位職責(zé) 1. 市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā) 2. 客戶關(guān)系與合作伙伴管理 3. 跨文化團(tuán)隊(duì)協(xié)作與內(nèi)部溝通 4. 市場(chǎng)洞察與戰(zhàn)略規(guī)劃 5. 新市場(chǎng)探索與風(fēng)險(xiǎn)管控 - 任職要求： 背景與經(jīng)驗(yàn)： 1.年齡35-40歲為佳 2.國(guó)籍不限 3.擁有累計(jì)5年以上的海外業(yè)務(wù)拓展或國(guó)際銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有成功開(kāi)拓新市場(chǎng)的案例。 4.語(yǔ)言與文化能力： · 中英流利是核心要求，能夠無(wú)障礙地進(jìn)行商務(wù)溝通、談判和內(nèi)部協(xié)作。 · 深刻理解中西方商業(yè)文化差異，能作為有效的“文化橋梁”。 5.核心特質(zhì)： · 務(wù)實(shí)可靠 · 強(qiáng)抗壓性與適應(yīng)性 · 積極主動(dòng)與好學(xué) · 團(tuán)隊(duì)合作精神 · 學(xué)歷要求：學(xué)歷不做強(qiáng)制要求，更看重實(shí)際工作能力、過(guò)往業(yè)績(jī)和成功經(jīng)驗(yàn)。