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崗位職責：
1.檔案管理：負責開展公司干部及本部員工人事檔案管理、干部檔案專審及材料補充、歸檔等相關工作。
2.校園招聘：負責配合集團開展校園招聘工作，制定公司校園招聘計劃，統(tǒng)籌各子企業(yè)落實校園招聘相關工作。
3.落戶管理：負責落實京外調(diào)干、夫妻分居、留學生落戶指標申請、資料提交及后續(xù)跟進等工作。
4.職稱評審：負責組織公司職稱評審相關工作，收集、整理、審核職稱評審材料，組織召開職稱評審會議，對評審結果進行公示與上報。
5.干部員工培訓：落實培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，執(zhí)行重點培訓項目，年度培訓學時統(tǒng)計及相關培訓通知的上傳下達等相關工作。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1.大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、醫(yī)藥等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具備2年以上相關工作經(jīng)驗。
3.中共黨員，政治素質(zhì)好，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，保證黨的基本理論、基本路線、基本方略全面貫徹執(zhí)行，立志投身企業(yè)的改革發(fā)展黨建各項事業(yè)。
4.具有較好的文字能力、溝通及組織協(xié)調(diào)能力；有很好的主動溝通意愿及親和力，善于傾聽，積極樂觀；具備良好的口頭表達能力和組織紀律意識。
5.熟悉檔案管理、職稱評審等相關規(guī)定及流程；熟悉校園招聘流程和渠道，掌握招聘常用工具和面試技巧；熟練運用OFFICE辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護