應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
戰(zhàn)略與規(guī)劃
制定并落地人力資源戰(zhàn)略與年度規(guī)劃，對齊公司業(yè)務目標；統(tǒng)籌總部與分子公司 HR 資源配置、編制與人力預算，支撐研發(fā) / 技術 / 生產等核心板塊擴張。
招聘與人才梯隊
主導關鍵崗位（研發(fā) / 技術 / 管理）人才引進與留存；搭建高潛人才梯隊、繼任者計劃與內部晉升通道，優(yōu)化招聘渠道與到崗率。
培訓與人才發(fā)展
制定年度培訓計劃，搭建內外部培訓體系與講師隊伍；聚焦研發(fā) / 技術崗能力提升，開展專項培訓與職業(yè)發(fā)展輔導，評估培訓效果。
員工關系與合規(guī)
處理勞動合同、入轉調離、考勤休假、社保公積金等基礎事務；應對勞動糾紛、工傷、裁員等復雜場景，確保合規(guī)；推動企業(yè)文化落地，維護員工溝通渠道與敬業(yè)度。
團隊與部門管理
負責 HR 團隊的招聘、培養(yǎng)、考核與賦能；建立部門工作標準與流程，推動 HRIS 系統(tǒng)落地與數(shù)據(jù)化管理，用人力數(shù)據(jù)支撐決策。
跨部門與外部協(xié)同
深度協(xié)同業(yè)務部門解決人力痛點；對接政府部門，處理用工備案、政策申報等事務；統(tǒng)籌分子公司 HR 工作，推進標準化與一體化。
任職要求：
學歷 / 專業(yè)：統(tǒng)招本科及以上；HR / 工商 / 工管優(yōu)先，理工科背景
工作經驗：5 年 HR，3 年同崗 / 部門負責人；全模塊統(tǒng)籌
高端裝備 / 自動化 / 研發(fā)型企業(yè)背景優(yōu)先
專業(yè)能力：招聘 / 薪酬 / 培訓 / 員工關系 / 績效 全模塊精通；
懂 OKR/KPI、崗位價值評估、HRIS，合規(guī)風控，能主導薪酬績效重建、研發(fā)人員評級、人才梯隊。
管理能力：團隊建設與培養(yǎng)；跨部門協(xié)同；戰(zhàn)略落地；數(shù)據(jù)驅動；
其他 ：抗壓強、溝通優(yōu)、邏輯清；熟悉勞動法規(guī)與地方政策。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：長沙長沙縣長沙-長沙縣長沙經濟技術開發(fā)區(qū)泉塘街道楓樹路349號
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職位發(fā)布者
李睿勰HR
湖南鐳目科技有限公司
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儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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泉塘街道楓樹路349號湖南鐳目科技有限公司
