青云譜區(qū) 雙休五險(xiǎn)一金高薪客服
面議
大同
應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
大同
應(yīng)屆畢業(yè)生
中技
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn)南昌市分公司誠(chéng)聘
崗位:車(chē)險(xiǎn)續(xù)費(fèi)專(zhuān)員
一、工作內(nèi)容
在辦公室按照公司提供的車(chē)主客戶清單與待續(xù)約客戶電話聯(lián)系
進(jìn)行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、辦理等工作
二、崗位要求
40周歲以下、高中中專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng);電腦會(huì)用。
三、薪資福利
1.底薪 1800 變動(dòng)底薪(0-810,根據(jù)上季度業(yè)績(jī)調(diào)整下季度) 交補(bǔ) 108 業(yè)績(jī)績(jī)效((車(chē)險(xiǎn) 非車(chē)績(jī)效)×KPI考核) 激勵(lì)-異??记?業(yè)務(wù)違規(guī),平均薪資8-13k。
2.新人補(bǔ)貼 1.異地補(bǔ)貼200、2、日??己诉_(dá)標(biāo)補(bǔ)貼(業(yè)績(jī)績(jī)效不可兼得,就高得,需在崗)***個(gè)月按核算基礎(chǔ)(30 分鐘通時(shí)、15 通次),達(dá)標(biāo)每個(gè)工作日 80 元補(bǔ)貼、不達(dá)標(biāo) 50 元。注意:補(bǔ)貼與實(shí)際績(jī)效取高者,離職未滿月者不參與補(bǔ)貼。
3.有食堂,早餐3元,午餐6元。
4.繳納五險(xiǎn)一金,三節(jié)福利在崗即享受,根據(jù)司齡發(fā)放。
四、工作時(shí)間
9:00-12:00 13:30-18:30
周末雙休(有加班情況,根據(jù)業(yè)務(wù)量安排)法定節(jié)假日休息
五、工作地點(diǎn)
江西省南昌市青云譜區(qū)迎賓北大道666號(hào)中國(guó)人保
崗位:車(chē)險(xiǎn)續(xù)費(fèi)專(zhuān)員
一、工作內(nèi)容
在辦公室按照公司提供的車(chē)主客戶清單與待續(xù)約客戶電話聯(lián)系
進(jìn)行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、辦理等工作
二、崗位要求
40周歲以下、高中中專(zhuān)及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)能力強(qiáng);電腦會(huì)用。
三、薪資福利
1.底薪 1800 變動(dòng)底薪(0-810,根據(jù)上季度業(yè)績(jī)調(diào)整下季度) 交補(bǔ) 108 業(yè)績(jī)績(jī)效((車(chē)險(xiǎn) 非車(chē)績(jī)效)×KPI考核) 激勵(lì)-異??记?業(yè)務(wù)違規(guī),平均薪資8-13k。
2.新人補(bǔ)貼 1.異地補(bǔ)貼200、2、日??己诉_(dá)標(biāo)補(bǔ)貼(業(yè)績(jī)績(jī)效不可兼得,就高得,需在崗)***個(gè)月按核算基礎(chǔ)(30 分鐘通時(shí)、15 通次),達(dá)標(biāo)每個(gè)工作日 80 元補(bǔ)貼、不達(dá)標(biāo) 50 元。注意:補(bǔ)貼與實(shí)際績(jī)效取高者,離職未滿月者不參與補(bǔ)貼。
3.有食堂,早餐3元,午餐6元。
4.繳納五險(xiǎn)一金,三節(jié)福利在崗即享受,根據(jù)司齡發(fā)放。
四、工作時(shí)間
9:00-12:00 13:30-18:30
周末雙休(有加班情況,根據(jù)業(yè)務(wù)量安排)法定節(jié)假日休息
五、工作地點(diǎn)
江西省南昌市青云譜區(qū)迎賓北大道666號(hào)中國(guó)人保
工作地點(diǎn)
地址:大同平城區(qū)中國(guó)人民保險(xiǎn)(迎賓北大道店)
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳仁佳/..HR
中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司泉州市分公司
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