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（一）基本條件
1.執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，遵紀(jì)守法。
2.認(rèn)同公司企業(yè)文化，敢于創(chuàng)新，勇于變革、開拓進(jìn)取，工作業(yè)績突出。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)素養(yǎng)，以及較強(qiáng)的文字與語言表達(dá)能力，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力強(qiáng)。
4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
5.身體健康，具有勝任本職工作的體力和精力。
（二）專業(yè)條件
1.本科及以上學(xué)歷和中級(jí)及其以上專業(yè)職稱。
2.擔(dān)任過同規(guī)模企業(yè)總部經(jīng)理及以上職級(jí)或擔(dān)任過分（子）公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目部部門領(lǐng)導(dǎo)。
3.從事項(xiàng)目管理、工程技術(shù)、企業(yè)管理等工作，累計(jì)8年以上。
4.首次擔(dān)任中級(jí)管理人員的，年齡一般不超過40周歲。
5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度，具有項(xiàng)目前期、項(xiàng)目過程、質(zhì)量管理、組織實(shí)施項(xiàng)目精細(xì)化管理的經(jīng)驗(yàn)和能力。
6.兩個(gè)以上海外成功項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或作為主要負(fù)責(zé)人完成過本專業(yè)的重大改革攻堅(jiān)項(xiàng)目、重大科研課題、重大工作方案。
7.能夠熟練運(yùn)用P6輔助公司項(xiàng)目管控和7MS相關(guān)項(xiàng)目管理軟件使用。
8.在試用期經(jīng)過公司法律合規(guī)培訓(xùn)并考核合格。
9.年齡40歲以下應(yīng)聘者需具備英語或俄語交流能力。
10.特別優(yōu)秀的人才，可以在年齡、學(xué)歷、專業(yè)工齡等條件擇一破格選聘。
（三）崗位職責(zé)
1.協(xié)助部門正職開展部門日常管理工作。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司直屬項(xiàng)目和分公司開展項(xiàng)目全過程管理工作。
3.負(fù)責(zé)公司滿意度調(diào)查和顧客回訪工作開展。
4.負(fù)責(zé)部門工作分解、落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目經(jīng)理和班子成員建設(shè)規(guī)劃。
6.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)庫，開展不安定因素排查和應(yīng)對(duì)工作。