應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責組織有效性評估、組織診斷，洞察組織問題所在；
2、適配業(yè)務，及時推動組織架構和流程優(yōu)化升級，為組織發(fā)展和干部管理提供有效解決方案，并確保組織變革順利落地；
3、理解業(yè)務戰(zhàn)略，把握業(yè)務節(jié)奏，通過組織診斷、團隊學習、績效創(chuàng)新等，催化組織能量、推動戰(zhàn)略落地；
4、能應用現(xiàn)行管理實踐的專業(yè)理論、方法、工具，為內部客戶提供專業(yè)解決方案，實現(xiàn)組織能力全面提升；
5、針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做組織研究，為公司未來的組織發(fā)展和優(yōu)化提供有價值的參考或者給出專業(yè)建議
任職資格：
1、大中型企業(yè)人力資源體系組織發(fā)展五年及以上經(jīng)驗或咨詢公司顧問三年及以上專業(yè)經(jīng)驗；
2、本科以上學歷，具備人力資源管理、企業(yè)管理及心理學專業(yè)知識；有人力資源管理、企業(yè)管理、心理學專業(yè)背景者優(yōu)先；
3、愿致力于互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)的組織能力建設，能夠持續(xù)進行前沿學習不斷實踐先進思想、沉淀體系方法；
4、具有很強的系統(tǒng)思考、邏輯分析能力、項目管理能力和工作推動力；人際敏感度高，善于整合資源，具有良好團隊合作意識。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州蘇州-工業(yè)園區(qū)同程旅行大廈(總部)同程旅行大廈
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職位發(fā)布者
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