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目前公司處于ipo階段，有一定的工作強(qiáng)度，介意者慎投 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃，組織財(cái)務(wù)核算管理工作，確保各環(huán)節(jié)會(huì)計(jì)核算的交付質(zhì)量和時(shí)效； 2.梳理財(cái)務(wù)核算工作中存在的問(wèn)題，完善的財(cái)務(wù)管理制度、SOP流程及會(huì)計(jì)核算體系，規(guī)范財(cái)務(wù)核算和提高工作效率； 3.監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度與會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性、合理性和完整性，評(píng)估內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)，提出改善建議及落地執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)組織實(shí)施財(cái)務(wù)全面預(yù)算工作，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，提供經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)； 5.負(fù)責(zé)集團(tuán)合并報(bào)表的審核及對(duì)外報(bào)告數(shù)據(jù)的報(bào)送； 6.負(fù)責(zé)組織年度審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、匯算清繳等工作； 7.充分了解財(cái)務(wù)人員工作狀況，對(duì)工作中出現(xiàn)的疑點(diǎn)、難點(diǎn)、盲點(diǎn)給予及時(shí)指導(dǎo)解決和工作協(xié)調(diào)； 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2.具備比較全面的財(cái)務(wù)知識(shí)，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷，熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)等； 3.熟悉OA、 ERP系統(tǒng)等辦公軟件的內(nèi)控流程，如采購(gòu)管理流程、物控管理流程、生產(chǎn)管理流程等； 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維和表達(dá)能力，溝通能力、應(yīng)變性及抗壓性； 5.誠(chéng)信廉潔、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，積極進(jìn)取、敬業(yè)負(fù)責(zé)，有較高的職業(yè)素養(yǎng)； 6.具備中級(jí)及以上職稱，上市公司或參與IPO過(guò)程的優(yōu)先。